Chargé de mission revitalisation des commerces (F/H)
Offre n° O049261019000740
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Redynamiser les commerces de Chemillé dans un cadre de vie agréable.
Missions / conditions d'exercice
Pour son service Aménagement, Revitalisation et Commerces rattaché à la Direction de l'Aménagement et des Services Techniques, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute une(e) Chargé(e) de missions revitalisation des commerces.
Placée(e) sous l'autorité du responsable de service, vous êtes le(a) référente(e) de la collectivité auprès des différentes associations, commerçants sédentaires et ambulants, porteurs de projet mais également auprès de l'intercommunalité et des chambres telles que la CCI. Vous assurez également un travail de transversalité avec les différentes directions de la commune de Chemillé-en-Anjou. À ce titre :
Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre de la politique de revitalisation du centre-ville de Chemillé et des centres-bourgs des communes déléguées :
- Recherche de financements
- Pilotage et conduite de projets commerciaux
- Mise en oeuvre opérationnelle, suivi financier et administratif des projets
- Recherche de solutions et de concepts pour un commerce innovant
Vous accompagnez les porteurs de projet :
- Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, ...), les documents administratifs (occupation domaine public, transfert licence, dérogation repos dominical, ...)
- Veille immobilière locaux vacants et à vendre
- Accompagnement mutations et reprises d'activité
- Information et orientation du porteur de projet en lien avec le projet commercial (préfecture : débit de boisson, Service des douanes : tabac, DDPP), sur les règlements spécifiques (Signalétique d'Intérêt Local, règlement du marché, charte de qualité des devantures commerciales)
Vous suivez les commerçants ambulants (attribution des emplacements en lien avec placier et élu, développement des commerçants, harmonisation des marchés sur communes déléguées)
Vous animez et accompagnez les réseaux associatifs des commerçants, des producteurs et des entreprises de Chemillé-en-Anjou :
- Lien avec les services " Vie associative et Evénementiel " et " Culture, Patrimoine et Actions touristiques " : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc.
- Développement de points de vente directe, des circuits courts
- Développement et pérennisation des journées pour l'Emploi en lien avec le CCAS
Vous participez aux réseaux du territoire à l'échelle de l'agglomération de Mauges Communauté
Les spécificités du poste : Flexibilité exigée avec réunions possibles en soirée
Placée(e) sous l'autorité du responsable de service, vous êtes le(a) référente(e) de la collectivité auprès des différentes associations, commerçants sédentaires et ambulants, porteurs de projet mais également auprès de l'intercommunalité et des chambres telles que la CCI. Vous assurez également un travail de transversalité avec les différentes directions de la commune de Chemillé-en-Anjou. À ce titre :
Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre de la politique de revitalisation du centre-ville de Chemillé et des centres-bourgs des communes déléguées :
- Recherche de financements
- Pilotage et conduite de projets commerciaux
- Mise en oeuvre opérationnelle, suivi financier et administratif des projets
- Recherche de solutions et de concepts pour un commerce innovant
Vous accompagnez les porteurs de projet :
- Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, ...), les documents administratifs (occupation domaine public, transfert licence, dérogation repos dominical, ...)
- Veille immobilière locaux vacants et à vendre
- Accompagnement mutations et reprises d'activité
- Information et orientation du porteur de projet en lien avec le projet commercial (préfecture : débit de boisson, Service des douanes : tabac, DDPP), sur les règlements spécifiques (Signalétique d'Intérêt Local, règlement du marché, charte de qualité des devantures commerciales)
Vous suivez les commerçants ambulants (attribution des emplacements en lien avec placier et élu, développement des commerçants, harmonisation des marchés sur communes déléguées)
Vous animez et accompagnez les réseaux associatifs des commerçants, des producteurs et des entreprises de Chemillé-en-Anjou :
- Lien avec les services " Vie associative et Evénementiel " et " Culture, Patrimoine et Actions touristiques " : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc.
- Développement de points de vente directe, des circuits courts
- Développement et pérennisation des journées pour l'Emploi en lien avec le CCAS
Vous participez aux réseaux du territoire à l'échelle de l'agglomération de Mauges Communauté
Les spécificités du poste : Flexibilité exigée avec réunions possibles en soirée
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Savoir analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Maîtriser les problématiques commerciales des bourgs-centres
- Connaître les procédures : outils d'aménagement, outils du foncier et réglementaires
- Être capable d'identifier et de maîtriser les outils d'intervention liés à la revitalisation (appels à projets, etc.)
Vous savez mettre en oeuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité à coordonner l'ensemble des acteurs et politiques
- Savoir animer des ateliers, organiser et conduire des réunions
- Capacité de planification et d'organisation, respect des calendriers et des délais fixés
- Aptitude à construire un argumentaire et à présenter des solutions synthétiques
Diplômes et niveau d'études : Bac +3 à +5 dans les domaines du développement local/ de l'aménagement du territoire et urbanisme/ de la gestion urbaine et des études économiques. Expériences similaires en collectivités territoriales ou dans un organisme consulaire seraient un atout.
- Savoir analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Maîtriser les problématiques commerciales des bourgs-centres
- Connaître les procédures : outils d'aménagement, outils du foncier et réglementaires
- Être capable d'identifier et de maîtriser les outils d'intervention liés à la revitalisation (appels à projets, etc.)
Vous savez mettre en oeuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité à coordonner l'ensemble des acteurs et politiques
- Savoir animer des ateliers, organiser et conduire des réunions
- Capacité de planification et d'organisation, respect des calendriers et des délais fixés
- Aptitude à construire un argumentaire et à présenter des solutions synthétiques
Diplômes et niveau d'études : Bac +3 à +5 dans les domaines du développement local/ de l'aménagement du territoire et urbanisme/ de la gestion urbaine et des études économiques. Expériences similaires en collectivités territoriales ou dans un organisme consulaire seraient un atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.