Coordinateur des travaux externalisées
Offre n° O049261028001028
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
15/03/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service en charge de la gestion et de l'entretien des espaces verts, vous participez à la préservation et à l'amélioration du patrimoine végétal de la collectivité. Rattaché(e) à l'ingénieur responsable des prestations externalisées, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux d'entretien et d'aménagement réalisés par des entreprises extérieures sur les espaces végétalisés dont vous avez la responsabilité.
Véritable interlocuteur(trice) technique, vous veillez à la qualité des prestations réalisées, à l'optimisation des interventions et au respect des objectifs de gestion durable des espaces verts.
Véritable interlocuteur(trice) technique, vous veillez à la qualité des prestations réalisées, à l'optimisation des interventions et au respect des objectifs de gestion durable des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Identifier les besoins et préparer les interventions
•Réaliser des diagnostics de terrain sur les secteurs confiés.
•Identifier les besoins d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des espaces végétalisés.
•Analyser les problématiques rencontrées et proposer les solutions techniques adaptées.
•Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires, financières et environnementales.
•Participer à la définition des priorités d'intervention.
Prescrire et planifier les travaux
•Rédiger les prescriptions techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
•Définir et programmer les interventions en lien avec les entreprises prestataires.
•Organiser les chantiers dans une logique d'efficacité et de rationalisation des moyens.
•Assurer la coordination entre les différents intervenants.
Assurer le suivi des chantiers externalisés
•Contrôler la bonne exécution des travaux sur le terrain.
•Veiller au respect des cahiers des charges, des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.
•Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
•Participer aux réunions de chantier.
•Réceptionner les travaux et valider leur conformité.
Encadrer et accompagner les agents de terrain
•Organiser et coordonner l'activité des agents chargés du repérage des besoins et du suivi des prestations.
•Apporter un appui technique aux équipes.
•Assurer la transmission des consignes et le suivi des missions confiées.
•Participer au développement des compétences et à la montée en expertise des agents.
•Réaliser des diagnostics de terrain sur les secteurs confiés.
•Identifier les besoins d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des espaces végétalisés.
•Analyser les problématiques rencontrées et proposer les solutions techniques adaptées.
•Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires, financières et environnementales.
•Participer à la définition des priorités d'intervention.
Prescrire et planifier les travaux
•Rédiger les prescriptions techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
•Définir et programmer les interventions en lien avec les entreprises prestataires.
•Organiser les chantiers dans une logique d'efficacité et de rationalisation des moyens.
•Assurer la coordination entre les différents intervenants.
Assurer le suivi des chantiers externalisés
•Contrôler la bonne exécution des travaux sur le terrain.
•Veiller au respect des cahiers des charges, des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.
•Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
•Participer aux réunions de chantier.
•Réceptionner les travaux et valider leur conformité.
Encadrer et accompagner les agents de terrain
•Organiser et coordonner l'activité des agents chargés du repérage des besoins et du suivi des prestations.
•Apporter un appui technique aux équipes.
•Assurer la transmission des consignes et le suivi des missions confiées.
•Participer au développement des compétences et à la montée en expertise des agents.
Profils recherchés
Formation
•Formation supérieure dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager, de l'horticulture ou de la gestion des espaces naturels (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent).
Compétences techniques
•Bonne connaissance des végétaux, des techniques d'entretien et d'aménagement paysager.
•Maîtrise du suivi de travaux et de la coordination de prestataires.
•Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers.
•Capacité à analyser des situations techniques et à proposer des solutions adaptées.
•Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et de suivi d'activité.
Qualités attendues
•Sens de l'organisation et de la planification.
•Rigueur et réactivité.
•Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
•Capacité à encadrer et à fédérer.
•Goût du terrain et sens du service public.
•Esprit d'analyse et force de proposition.
•Formation supérieure dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager, de l'horticulture ou de la gestion des espaces naturels (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent).
Compétences techniques
•Bonne connaissance des végétaux, des techniques d'entretien et d'aménagement paysager.
•Maîtrise du suivi de travaux et de la coordination de prestataires.
•Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers.
•Capacité à analyser des situations techniques et à proposer des solutions adaptées.
•Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et de suivi d'activité.
Qualités attendues
•Sens de l'organisation et de la planification.
•Rigueur et réactivité.
•Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
•Capacité à encadrer et à fédérer.
•Goût du terrain et sens du service public.
•Esprit d'analyse et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 20
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 28 novembre 2026
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 28 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.