Chargé·e de la Commande Publique et des Assurances

Offre n° O049261029001178
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Chargé·e de la Commande Publique et des Assurances pour rejoindre le Service Commande Publique et Assurances de la Direction des Finances, des affaires juridiques et de l'évaluation, basé à l'Hôtel du Département à Angers.
Vous serez en charge du pilotage des procédures de marchés publics, de la planification à la notification. Vous accompagnerez les services opérationnels, dans la sécurisation juridique et financière des procédures et dans la performance des achats notamment sur les dimensions environnementales et sociales. Vous gérerez également les contrats d'assurance de la collectivité et conseillerez les services sur les garanties souscrites et les litiges complexes.
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service de la Commande Publique et des Assurances, vous serez un·e interlocuteur·rice clé des services acheteurs et des opérateurs économiques et assureurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (60 % du poste) : vous planifiez les consultations, élaborez les documents de consultation et les mettez en ligne sur le profil d'acheteur, assurez l'ouverture et l'enregistrement des candidatures et offres, et préparez les procès-verbaux de la commission d'appel d'offres. Vous conseillez les services acheteurs dans le choix des procédures et des clauses contractuelles, êtes force de proposition sur l'achat responsable, contrôlez la régularité juridique des rapports d'analyse des offres et gérez la phase d'achèvement des procédures : information des candidats non retenus, transmission des dossiers au contrôle de légalité, notification des marchés, avis d'attribution et passation des avenants.
Vous gérez par ailleurs les contrats d'assurance de la collectivité (30 % du poste), en lien avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage : vous assurez l'interface entre les services départementaux (déclarations de sinistres, questions) et les compagnies d'assurances (indemnisations, attestations), élaborez des supports synthétiques à destination des référents internes, de la direction ou des élus, produisez les statistiques annuelles et assurez le suivi budgétaire (vérification des primes, régularisations).
Enfin, vous apportez votre appui à l'organisation des événements liés à la commande publique (10 %) : élaboration de supports de communication, coordination logistique (devis, réservations, installation technique), et vous assurez la continuité du service.
Profils recherchés
Le·a candidat·e idéal·e dispose de connaissances juridiques approfondies de la réglementation des marchés publics (modalités, délais, risques associés), ainsi que de connaissances juridiques en matière d'assurance et du régime des responsabilités. Dans l'idéal, il·elle connaît les missions du Département et maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :

Rédiger avec rigueur des contrats, rapports et notes.
Organiser son activité et faire preuve d'initiative.
Animer des temps collectifs.

Enfin, il·elle incarne des qualités humaines essentielles :

Esprit d'équipe et qualités relationnelles : aptitude au dialogue et à la pédagogie.
Discrétion et capacité d'adaptation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.