Agent technique polyvalent bâtiments
Offre n° O049261104001136
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable bâtiment, et en appui opérationnel du chef d'équipe bâtiments, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti de la commune pour en assurer l'entretien, l'amélioration et la sécurité, en régie ou en lien avec des prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable bâtiment, et en appui opérationnel du chef d'équipe bâtiments, vous aurez comme
1 - missions principales :
● Effectuer des missions d'entretien, de chantier et d'amélioration des bâtiments
○ Maintenance préventive et curative des bâtiments : diagnostic et analyse des problèmes constatés
○ Travaux d'entretien, de dépannage et de réparation, en intérieur comme en extérieur : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, serrurerie…
● Intervenir sur la commune pour garantir la continuité de service, la sécurité technique et sanitaire ainsi que la préservation des biens et des bâtiments
○ Interventions d'urgence, de mise en sécurité et de réparation pour assurer la continuité de service
● Accompagner le responsable bâtiment et le chef d'équipe bâtiments dans la planification et la préparation des chantiers, et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs et des interventions en régie
○ Organisation et approvisionnement des interventions courantes, comptes rendus réguliers au responsable bâtiment et au chef d'équipe bâtiments
● Assurer le suivi des entreprises extérieures (contrôle électrique, dératisation, etc.)
○ Ouverture des bâtiments selon les besoins des autres services
2 – missions annexes :
● Participation à la mise en place des manifestations associatives et communales (installation, dépôt et retrait de matériel, présence possible pendant l'événement)
● Suivi de l'exploitation des infrastructures des complexes sportifs et des aires de jeux (entretien, réparations, contrôle)
● Entretien des véhicules et du matériel des services techniques (vidange, réglage, affûtage…) et participation à leur modernisation
● Renfort ponctuel sur d'autres thématiques selon les besoins du service
1 - missions principales :
● Effectuer des missions d'entretien, de chantier et d'amélioration des bâtiments
○ Maintenance préventive et curative des bâtiments : diagnostic et analyse des problèmes constatés
○ Travaux d'entretien, de dépannage et de réparation, en intérieur comme en extérieur : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, serrurerie…
● Intervenir sur la commune pour garantir la continuité de service, la sécurité technique et sanitaire ainsi que la préservation des biens et des bâtiments
○ Interventions d'urgence, de mise en sécurité et de réparation pour assurer la continuité de service
● Accompagner le responsable bâtiment et le chef d'équipe bâtiments dans la planification et la préparation des chantiers, et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs et des interventions en régie
○ Organisation et approvisionnement des interventions courantes, comptes rendus réguliers au responsable bâtiment et au chef d'équipe bâtiments
● Assurer le suivi des entreprises extérieures (contrôle électrique, dératisation, etc.)
○ Ouverture des bâtiments selon les besoins des autres services
2 – missions annexes :
● Participation à la mise en place des manifestations associatives et communales (installation, dépôt et retrait de matériel, présence possible pendant l'événement)
● Suivi de l'exploitation des infrastructures des complexes sportifs et des aires de jeux (entretien, réparations, contrôle)
● Entretien des véhicules et du matériel des services techniques (vidange, réglage, affûtage…) et participation à leur modernisation
● Renfort ponctuel sur d'autres thématiques selon les besoins du service
Profils recherchés
Formations, habilitations et permis
● Diplôme de type CAP, BEP ou Bac Pro en lien avec la maintenance des bâtiments
● Habilitation électrique et AIPR opérateur souhaitées
● Permis B obligatoire
Compétences et qualités attendues
● Autonomie, rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
● Capacité à organiser son travail et son chantier en fonction des urgences
● Sens relationnel avec les élus et les usagers
● Diplôme de type CAP, BEP ou Bac Pro en lien avec la maintenance des bâtiments
● Habilitation électrique et AIPR opérateur souhaitées
● Permis B obligatoire
Compétences et qualités attendues
● Autonomie, rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
● Capacité à organiser son travail et son chantier en fonction des urgences
● Sens relationnel avec les élus et les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 4 décembre 2026 à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire : par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Date de prise de poste : Lundi 4 janvier 2027 sur la commune déléguée de Saint Florent le Vieil
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine 50.
Date de prise de poste : Lundi 4 janvier 2027 sur la commune déléguée de Saint Florent le Vieil
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine 50.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.