Agent de voirie propreté urbaine (F/H)
Offre n° O049261106001362
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un agent de voirie propreté urbaine
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle centre Voirie Propreté Urbaine :
Descriptif des missions :
Balayage et nettoyage de la voirie, du marché, des entrées de ville
Désherbage des rues et des allées
Ramassage des déchets en ville
Entretien des sanitaires, des canisites et canisacs, corbeilles urbaines
Sortir et/ou vider les poubelles des cimetières et des bâtiments publics
Entretien du chenil et nourrissage des animaux
Missions secondaires :
Participer aux autres taches du service technique (Bâtiment - Espaces Verts – Sport)
Déménagement, manutention diverse
Participer aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou Bleu
Astreinte de semaine ou de week-end
Descriptif des missions :
Balayage et nettoyage de la voirie, du marché, des entrées de ville
Désherbage des rues et des allées
Ramassage des déchets en ville
Entretien des sanitaires, des canisites et canisacs, corbeilles urbaines
Sortir et/ou vider les poubelles des cimetières et des bâtiments publics
Entretien du chenil et nourrissage des animaux
Missions secondaires :
Participer aux autres taches du service technique (Bâtiment - Espaces Verts – Sport)
Déménagement, manutention diverse
Participer aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou Bleu
Astreinte de semaine ou de week-end
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à (CV + LM) : Mairie – Madame le Maire – 1, rue de la Madeleine CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU ou rh@segreenanjoubleu.fr
Date limite de candidature : 06/12/2026
Contact pour tout renseignement : Loris BERALDN
Date limite de candidature : 06/12/2026
Contact pour tout renseignement : Loris BERALDN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.