Administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O050230200942950
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COUTANCES
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année.
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances mer et bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement encrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 430 collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Coutances mer et bocage recherche un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (h/f).
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances mer et bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement encrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 430 collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Coutances mer et bocage recherche un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), service commun pour la Ville de Coutances, Coutances mer et bocage, le CCAS de Coutances, l'EPIC Coutances Tourisme et le ScoT du Pays de Coutances, et sous la responsabilité du DSI, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Maintenir opérationnel l'ensemble du réseau informatique du système d'information (réseau local, réseau d'entreprise) :
o Installer et suivre les équipements du réseau informatique
o Gérer les incidents et les demandes
o Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des données
o Assurer la sauvegarde et la restauration des systèmes et des bases de données (mise en œuvre des procédures de sauvegarde)
* Assurer et garantir la sécurité de l'ensemble de ces réseaux et des postes intégrés :
* Piloter le fonctionnement de la messagerie interne, la politique de connexion (wifi, etc...) et toutes les autres actions en lien direct ou indirect avec la gestion des réseaux
* Participer à la mise en œuvre de projets informatiques :
o Coordonner et suivre les chantiers techniques en lien avec les infrastructures réseaux
o Participer à la réflexion et assurer la mise en œuvre de projets informatiques (audits, cartographie...)
o Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
o Veille technologique.
* Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.
* Maintenir opérationnel l'ensemble du réseau informatique du système d'information (réseau local, réseau d'entreprise) :
o Installer et suivre les équipements du réseau informatique
o Gérer les incidents et les demandes
o Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des données
o Assurer la sauvegarde et la restauration des systèmes et des bases de données (mise en œuvre des procédures de sauvegarde)
* Assurer et garantir la sécurité de l'ensemble de ces réseaux et des postes intégrés :
* Piloter le fonctionnement de la messagerie interne, la politique de connexion (wifi, etc...) et toutes les autres actions en lien direct ou indirect avec la gestion des réseaux
* Participer à la mise en œuvre de projets informatiques :
o Coordonner et suivre les chantiers techniques en lien avec les infrastructures réseaux
o Participer à la réflexion et assurer la mise en œuvre de projets informatiques (audits, cartographie...)
o Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
o Veille technologique.
* Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Diplôme de Niveau 5 (Anciennement Niveau 3) Informatique télécommunications et réseaux.
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + CNAS
- Déplacements sur le territoire, permis B exigé
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de RTT en fonction du régime de temps de travail
COMPETENCES :
Savoirs :
- Très bonnes connaissances des outils informatiques, systèmes d'exploitation.
- Très bonnes connaissances en administration de réseaux et notamment de l'administration des Firewall STORMSHIELD.
- Connaissances en téléphonie.
- Très bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Outils de supervision des infrastructures systèmes et réseaux
- Outils de supervision de bases de données
- Droits d'accès, authentification etc.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de supervision des infrastructures systèmes et réseaux
- Maîtrise des techniques et outils de planification.
- Poser un diagnostic.
- Sensibilisation des utilisateurs.
- Savoir animer et coordonner des actions et missions faisant appel parfois à plusieurs techniciens, prestataires et fournisseurs.
- Suivre et veiller au respect de l'enveloppe budgétaire pour le SDSI (infrastructures) et pour les projets "réseaux" de manière générale.
Savoir-être :
- Patience, rigueur, persévérance.
- Pédagogie et gestion du stress.
- Réactivité.
Diplôme de Niveau 5 (Anciennement Niveau 3) Informatique télécommunications et réseaux.
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + CNAS
- Déplacements sur le territoire, permis B exigé
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de RTT en fonction du régime de temps de travail
COMPETENCES :
Savoirs :
- Très bonnes connaissances des outils informatiques, systèmes d'exploitation.
- Très bonnes connaissances en administration de réseaux et notamment de l'administration des Firewall STORMSHIELD.
- Connaissances en téléphonie.
- Très bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Outils de supervision des infrastructures systèmes et réseaux
- Outils de supervision de bases de données
- Droits d'accès, authentification etc.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de supervision des infrastructures systèmes et réseaux
- Maîtrise des techniques et outils de planification.
- Poser un diagnostic.
- Sensibilisation des utilisateurs.
- Savoir animer et coordonner des actions et missions faisant appel parfois à plusieurs techniciens, prestataires et fournisseurs.
- Suivre et veiller au respect de l'enveloppe budgétaire pour le SDSI (infrastructures) et pour les projets "réseaux" de manière générale.
Savoir-être :
- Patience, rigueur, persévérance.
- Pédagogie et gestion du stress.
- Réactivité.
Contact
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Bertrand PEZAVENT DSI (02.72.88.22.62)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX) ,
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr) .
Pour le 15 octobre 2023 au plus tard.
Bertrand PEZAVENT DSI (02.72.88.22.62)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX) ,
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr) .
Pour le 15 octobre 2023 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.