Agent polyvalent affecté au service des espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230401011599
Publiée le 19/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE GRANVILLE
Site web de l'employeur
http://www.ville-granville.fr
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
19/05/2023
Date limite de candidature
09/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
 Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
 Poste à temps complet, basé au Centre Technique Municipal service Espace Vert
 Bonne condition physique
 Prestations techniques par tous les temps
 Présence sur différents événements en dehors des horaires et jours de travail, travail le Week end
Missions / conditions d'exercice
 Effectuer la tonte ainsi que la taille de haies et d'arbustes des espaces verts (massifs, parc, rond-point...)
 Effectuer le fleurissement (préparation du sol, arrosage, binage)
 Créer des aménagements et des décors ponctuels en fonction des évènements (Noël, Sorties de bain, Toussaint...)
 Veille et soins des animaux du val es fleur au quotidien
 Ouverture et fermeture du Jardin Dior en horaires décalées
 Intervention d'entretien sur l'ile de Chausey
 Procéder au désherbage (manuel, mécanique)
 Veiller à l'entretien et au stockage du matériel
 Effectuer l'éparage des talus et fossés à l'aide d'un tracteur agricole, ainsi que l'élagage des arbres
 Remplacer un agent ou renforcer ponctuellement les autres services du CTM (voirie, propreté urbaine, atelier)
 Participer aux astreintes
 Participe à la viabilité hivernale
Profils recherchés
 Bac Pro/BEP Aménagements paysagers souhaité ou qualification exigée dans le domaine de l'horticulture, la botanique et l'aménagement paysager.
 Connaissances des végétaux et des techniques d'entretien (taille, désherbage, plantation, tonte...) selon les contraintes des différents sites
 Permis B exigé.
 Permis EB et C souhaités
 Travail en équipe
 Conduite d'engin agricole
 Conduite d'engin de manutention

Contact et modalités de candidature

Contact
0233913014
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser au service des Ressources Humaines à l'adresse recrutement@ville-granville.fr avant le 9 mai 2023. Joindre CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
VILLE DE GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.