Référent de la mobilité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230701113931
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des transports et des mobilités durables, vous êtes rattaché à la direction générale adjointe de l'aménagement, de l'environnement et des transitions. Vous serez amené à mettre en oeuvre, dans toutes ses dimensions, la compétence mobilité durable de Saint-Lô Agglo, en cohérence avec les documents stratégiques qui l'encadrent (SRADET, PLU, PDU, PCAET, schéma directeur cyclable...). Le service des transports et des mobilités durables est composé également de trois gestionnaires.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (régime indemnitaire), affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (régime indemnitaire), affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
Missions / conditions d'exercice
L'agent promeut et accompagne, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité, fournit une expertise en matière de management de la mobilité. Il devra entres autres :
--Structurer et animer la politique des mobilités :
o Suivre et évaluer le plan de déplacement urbain,
o Apprécier la demande de mobilité sur le territoire,
o Mettre en place un observatoire des mobilités du territoire de Saint-Lô Agglo,
o Evaluer les actions mises en place et en proposer des évolutions.
--Conduire les projets contribuant à enrichir et développer l'offre de services de mobilité :
o Mettre en place le plan de déplacement administration, promouvoir et accompagner les démarches de " plan de déplacement d'établissements. "
(PDE),
o Assure le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules
électriques etc.,
o Piloter les études des aménagements inscrits au PDU (maison des mobilités, maison du vélo, étude secteur gare...) : aspects techniques, juridiques
et financiers.
--Suivre la politique cyclable de Saint-Lô Agglo dans toute sa dimension (relation privilégiée avec la cellule infrastructures du schéma cyclable)
o Participer aux réflexions visant à développer l'offre cyclable et à améliorer les services à destination des cyclistes (conception de support, de
jalonnement...),
o Suivre la mise en oeuvre du schéma directeur cyclable de Saint-Lô Agglo.
o Suivre le nouveau service de location de vélos à assistance électrique, évaluer l'offre de location de vélos en libre-service, gérer les dispositions de
la prime à l'achat de vélos à assistance électrique.
--Superviser la promotion de la mobilité durable :
o Organiser, animer des événements afin d'assurer la promotion des mobilités durables,
o Proposer et mettre en oeuvre des stratégies permettant d'améliorer la fréquentation des transports publics et des systèmes de déplacements
alternatifs au véhicule individuel,
o Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine.
--Structurer et animer la politique des mobilités :
o Suivre et évaluer le plan de déplacement urbain,
o Apprécier la demande de mobilité sur le territoire,
o Mettre en place un observatoire des mobilités du territoire de Saint-Lô Agglo,
o Evaluer les actions mises en place et en proposer des évolutions.
--Conduire les projets contribuant à enrichir et développer l'offre de services de mobilité :
o Mettre en place le plan de déplacement administration, promouvoir et accompagner les démarches de " plan de déplacement d'établissements. "
(PDE),
o Assure le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules
électriques etc.,
o Piloter les études des aménagements inscrits au PDU (maison des mobilités, maison du vélo, étude secteur gare...) : aspects techniques, juridiques
et financiers.
--Suivre la politique cyclable de Saint-Lô Agglo dans toute sa dimension (relation privilégiée avec la cellule infrastructures du schéma cyclable)
o Participer aux réflexions visant à développer l'offre cyclable et à améliorer les services à destination des cyclistes (conception de support, de
jalonnement...),
o Suivre la mise en oeuvre du schéma directeur cyclable de Saint-Lô Agglo.
o Suivre le nouveau service de location de vélos à assistance électrique, évaluer l'offre de location de vélos en libre-service, gérer les dispositions de
la prime à l'achat de vélos à assistance électrique.
--Superviser la promotion de la mobilité durable :
o Organiser, animer des événements afin d'assurer la promotion des mobilités durables,
o Proposer et mettre en oeuvre des stratégies permettant d'améliorer la fréquentation des transports publics et des systèmes de déplacements
alternatifs au véhicule individuel,
o Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine.
Profils recherchés
-Bac + 3 à 5 souhaité dans le domaine de la mobilité, de l'aménagement et du développent du territoire
-Connaissances des problématiques de déplacement/transports et leurs outils associés
-Connaissances de la règlementation des marchés publics.
-Expérience professionnelle similaire souhaitée.
-Savoirs : méthodes de concertation et d'animation de projets - méthodes de suivi et d'évaluation de projet, méthodes et outils d'observation et de
prospective, réglementation liée aux modes actifs, fonctionnement et enjeux d'une AOM, politiques de mobilité et documents de planification.
-Savoir-faire : utiliser les outils de communication, monter des dossiers de subvention, animer un projet, travailler en transversalité, savoir être force de propositions, capacité à analyser et synthétiser des documents, à rédiger des notes et des comptes-rendus.
-Connaissances des problématiques de déplacement/transports et leurs outils associés
-Connaissances de la règlementation des marchés publics.
-Expérience professionnelle similaire souhaitée.
-Savoirs : méthodes de concertation et d'animation de projets - méthodes de suivi et d'évaluation de projet, méthodes et outils d'observation et de
prospective, réglementation liée aux modes actifs, fonctionnement et enjeux d'une AOM, politiques de mobilité et documents de planification.
-Savoir-faire : utiliser les outils de communication, monter des dossiers de subvention, animer un projet, travailler en transversalité, savoir être force de propositions, capacité à analyser et synthétiser des documents, à rédiger des notes et des comptes-rendus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.