Agent polyvalent - chauffagiste - dépannage (h/f)
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Offre n° O050230701117196
Publiée le 12/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent - chauffagiste - dépannage.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser le suivi de la maintenance, de l'entretien et des dépannages des installations de CVC dans tous les bâtiments de la collectivité et de ses équipements
- Réaliser le suivi, en étroite collaboration avec le responsable bâti, du prestataire en charge du marché de maintenance et d'entretien
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
- Procéder à la mise en œuvre d'installations de plomberie et de chauffage (éviers, robinets, sanitaires, chaudière, ...)
- Effectuer la pose et distribution de conduites / réseau de différents types (cuivres, PE, PEHD...)
- Assurer les dépannages et travaux d'entretien des différents équipements de plomberie (sanitaires, canalisations)
- Réaliser des soudures, brasures, sertissage sur les différentes installations
- Assurer des travaux de remise en état des sites après réalisation de travaux
- Renforcer ou remplacer un agent des autres services du CTM (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel)
- Réaliser le suivi, en étroite collaboration avec le responsable bâti, du prestataire en charge du marché de maintenance et d'entretien
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
- Procéder à la mise en œuvre d'installations de plomberie et de chauffage (éviers, robinets, sanitaires, chaudière, ...)
- Effectuer la pose et distribution de conduites / réseau de différents types (cuivres, PE, PEHD...)
- Assurer les dépannages et travaux d'entretien des différents équipements de plomberie (sanitaires, canalisations)
- Réaliser des soudures, brasures, sertissage sur les différentes installations
- Assurer des travaux de remise en état des sites après réalisation de travaux
- Renforcer ou remplacer un agent des autres services du CTM (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel)
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) dans le domaine du chauffage
- Titulaire de votre habilitation électrique et certification Gaz (exigés)
- Possédez une expérience sur un poste similaire de 5 à 10 ans minimum
- Détenez un bon niveau en dépannage, chaudières, installation de chauffage, ventilation, climatisation
- Maitrisez des connaissances en électricité (indispensable)
- Etes capable de faire un diagnostic sur une installation de plomberie et de CVC
- Détenez votre permis B (indispensable) et votre permis EB et C (souhaité)
- Etes reconnu pour votre travail en équipe
- Autonome
- Titulaire de votre habilitation électrique et certification Gaz (exigés)
- Possédez une expérience sur un poste similaire de 5 à 10 ans minimum
- Détenez un bon niveau en dépannage, chaudières, installation de chauffage, ventilation, climatisation
- Maitrisez des connaissances en électricité (indispensable)
- Etes capable de faire un diagnostic sur une installation de plomberie et de CVC
- Détenez votre permis B (indispensable) et votre permis EB et C (souhaité)
- Etes reconnu pour votre travail en équipe
- Autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913014
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à temps complet, basé au Centre Technique Municipal
Participation aux astreintes
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr
Avant le 5 octobre 2023
Poste à temps complet, basé au Centre Technique Municipal
Participation aux astreintes
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr
Avant le 5 octobre 2023
Adresse de l'employeur
VILLE DE GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.