Chef de bassin (h/f)
Offre n° O050230701141900
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des piscines, le chef de bassin contribue à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT.
Lieu de travail : centre aquatique de Saint-Lô
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT.
Lieu de travail : centre aquatique de Saint-Lô
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
-Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances.
-Gérer les remplacements en cas d'absences.
-Gérer les moyens matériels de secours,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation,
-Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
-Assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
-Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances.
-Gérer les remplacements en cas d'absences.
-Gérer les moyens matériels de secours,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation,
-Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
Profils recherchés
- Diplômé du BEESAN ou BPJEPS AAN et expérience dans le métier de maître-nageur sauveteur ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques ;
- Connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine ;
- Expérience des analyses d'eau ;
- Capacité organisationnelle ;
- Sens des relations humaines ;
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Premier niveau d'habilitation électrique souhaité ;
- Notion de premières interventions techniques souhaitées.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques ;
- Connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine ;
- Expérience des analyses d'eau ;
- Capacité organisationnelle ;
- Sens des relations humaines ;
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Premier niveau d'habilitation électrique souhaité ;
- Notion de premières interventions techniques souhaitées.
Contact
Contact
0214290000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.