Assistant de prévention (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230901176002
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALOGNES
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Municipaux et en lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition, la mise en œuvre et à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Réaliser le suivi et la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels
- Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention
- Analyser les accidents de travail, les maladies professionnelles et assurer le suivi du plan d'actions correspondant
- Suivre et exploiter les observations du registre de santé et sécurité au travail
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
- Assurer la communication et la circulation de l'information auprès des directions et des agents pour les sensibiliser à la règlementation, aux dispositifs de santé et de sécurité au travail
- Assurer la rédaction de notes, comptes rendus à destination des agents et responsables de services
- Tenir et mettre à jour les trousses de secours
- Assurer une veille technique et règlementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- Participer aux travaux du Comité Social Territorial en matière de santé et de sécurité au travail
- Réaliser le suivi et la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels
- Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention
- Analyser les accidents de travail, les maladies professionnelles et assurer le suivi du plan d'actions correspondant
- Suivre et exploiter les observations du registre de santé et sécurité au travail
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
- Assurer la communication et la circulation de l'information auprès des directions et des agents pour les sensibiliser à la règlementation, aux dispositifs de santé et de sécurité au travail
- Assurer la rédaction de notes, comptes rendus à destination des agents et responsables de services
- Tenir et mettre à jour les trousses de secours
- Assurer une veille technique et règlementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- Participer aux travaux du Comité Social Territorial en matière de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Connaissances et/ou formation en hygiène, sécurité au travail
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise de la règlementation en matière de santé et sécurité au travail et des différentes typologies de risques
- Maîtrise de l'informatique
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition sur les outils et méthodes d'analyses des risques et de recherches de solutions
- Etre rigoureux, autonome et organisé
- Etre doté de qualités relationnelles
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise de la règlementation en matière de santé et sécurité au travail et des différentes typologies de risques
- Maîtrise de l'informatique
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition sur les outils et méthodes d'analyses des risques et de recherches de solutions
- Etre rigoureux, autonome et organisé
- Etre doté de qualités relationnelles
Contact
Contact
0233958200
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI ET DE REMUNERATION
- Emploi à temps non complet (17h30 / semaine)
- Rémunération selon conditions statutaires - Adhésion de la Collectivité au COS Normand Participation Employeur Mutuelle - Chèques Déjeuner
---------------
Adresser dossier de candidature (lettre manuscrite, CV et copie des diplômes)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 VALOGNES
ou par mail à l'adresse suivante : drh@valognes.fr
Renseignements : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
- Emploi à temps non complet (17h30 / semaine)
- Rémunération selon conditions statutaires - Adhésion de la Collectivité au COS Normand Participation Employeur Mutuelle - Chèques Déjeuner
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Adresser dossier de candidature (lettre manuscrite, CV et copie des diplômes)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 VALOGNES
ou par mail à l'adresse suivante : drh@valognes.fr
Renseignements : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.