Agent de maîtrise fonctionnel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230901197231
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coutances
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et infrastructures
Direction : Direction des infrastructures et de l'entretien routier
Service : Agence Technique Départementale Centre Manche
Résidence administrative : Coutances
Lien hiérarchique : Responsable de secteur
Cadre d'emploi ou grade : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal
Date de prise de fonction : dès que possible
Direction : Direction des infrastructures et de l'entretien routier
Service : Agence Technique Départementale Centre Manche
Résidence administrative : Coutances
Lien hiérarchique : Responsable de secteur
Cadre d'emploi ou grade : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal
Date de prise de fonction : dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable de secteur, il intervient dans les domaines de compétence suivants : gestion, exploitation et entretien des routes Départementales et assistance technique aux collectivités.
Activités principales :
Gestion et exploitation du domaine public :
Participer à l'autorisation d'utiliser le domaine public (préparation et saisie des arrêtés temporaires de circulation, rédaction des avis sur les transports exceptionnels...).
Élaborer les avis sur les déviations.
Assurer le rôle de correspondant des voies vertes (quantification et suivi de travaux),
Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux).
Être le correspondant avec la région pour les transports scolaires (lors de la rentrée scolaire, vérifier la bonne organisation des trajets concernant les linéaires et les effectifs en place, vérifier la sécurité des points d'arrêts).
Assurer la gestion des dossiers de dégradation du domaine public " dossiers accidents ".
Mettre en place des comptages routiers.
Entretien et investissement :
Assurer la mise en œuvre de la politique du Conseil Départemental en matière d'assistance technique aux collectivités.
Participer à la maîtrise d'œuvre pour le Conseil Départemental ou auprès de tiers (collectivités locales).
Participer au suivi des travaux.
Participer aux réunions internes et externes.
Missions ponctuelles :
Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Activités principales :
Gestion et exploitation du domaine public :
Participer à l'autorisation d'utiliser le domaine public (préparation et saisie des arrêtés temporaires de circulation, rédaction des avis sur les transports exceptionnels...).
Élaborer les avis sur les déviations.
Assurer le rôle de correspondant des voies vertes (quantification et suivi de travaux),
Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux).
Être le correspondant avec la région pour les transports scolaires (lors de la rentrée scolaire, vérifier la bonne organisation des trajets concernant les linéaires et les effectifs en place, vérifier la sécurité des points d'arrêts).
Assurer la gestion des dossiers de dégradation du domaine public " dossiers accidents ".
Mettre en place des comptages routiers.
Entretien et investissement :
Assurer la mise en œuvre de la politique du Conseil Départemental en matière d'assistance technique aux collectivités.
Participer à la maîtrise d'œuvre pour le Conseil Départemental ou auprès de tiers (collectivités locales).
Participer au suivi des travaux.
Participer aux réunions internes et externes.
Missions ponctuelles :
Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Compétences :
Être organisé et rigoureux
Avoir le sens du travail en équipe
Être capable de communiquer et dialoguer
Être disponible
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciel VH...)
Profil :
Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
Posséder des connaissances des marchés publics et de la comptabilité publique
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Astreintes d'exploitation
Compétences :
Être organisé et rigoureux
Avoir le sens du travail en équipe
Être capable de communiquer et dialoguer
Être disponible
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciel VH...)
Profil :
Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
Posséder des connaissances des marchés publics et de la comptabilité publique
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Astreintes d'exploitation
Contact
Contact
0233059542
Lien de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Mme Caroline CALIPEL, responsable de l'ATD Centre Manche Tél : 02 33 17 06 00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Directeur des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Mme Caroline CALIPEL, responsable de l'ATD Centre Manche Tél : 02 33 17 06 00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Directeur des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.