Chef de projet numérique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231001207074
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La DSI intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Sous la direction du chef du service applications, le chef de projet a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement, la gestion et l'évolution du système d'information du métier.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et conduite de projet numérique métier :
- Rédiger les cahiers des charges ou spécifications fonctionnelles et techniques
- Participer à l'organisation de l'ensemble des étapes et opérations nécessaires à la réalisation des marchés publics
- Organiser les échanges avec les différents prestataires et participer aux comités de pilotage
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels en concertation avec les autres services de la DSI
- Mettre en œuvre des progiciels (reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
- Effectuer et organiser les phases de recette
- Rédiger ou valider la documentation
- Réaliser les audits et mise à jour du kit projet
- Se montrer force de propositions pour renforcer la comitologie avec les services métiers.
Profils recherchés
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine informatique et/ou gestion de projet 1ère expérience en gestion de projet exigée
- Maîtrise de la gestion de projet et du pilotage de prestataires
- Bonnes capacités d'analyse et de rédaction
- Bonne culture générale informatique, base de données, réseaux et architecture applicative
- Connaissance de l'offre de marché progiciel

D'un naturel organisé et rigoureux, vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, force de proposition, et disposez d'un sens marqué du service public

Contact

Contact
Cyril LAINE – Chef de service Applications – 06 87 71 09 19
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle
Des questions ?

Cyril LAINE – Chef de service Applications – 06.87.71.09.19


Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence VKR-2023-204
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 20 et le 24 novembre 2023
Déposez votre candidature par mail: recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.