Cadre territorial de l'aide sociale à l'enfance renfort secteur Centre Manche (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231001212680
Publiée le 06/10/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CMS, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : " Action sociale "
Direction : Direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille
Service : Aide sociale à l'enfance - Sud Manche
Résidence administrative : Coutances
Lien hiérarchique : responsable des cadres territoriaux ASE sud
Grades cibles : attaché principal, conseiller socio-éducatif hors classe
Missions / conditions d'exercice
Le cadre territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance renfort coordonne et anime la mise en œuvre des prestations et mesures du périmètre de l'aide sociale à l'enfance. Expert en matière de prévention et de protection de l'enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance.
Il assure le renfort des cadres ASE du secteur. Dans un souci de continuité de service, il peut être amené à effectuer des missions d'intérim de ses homologues cadres territoriaux ASE.

Missions/Activités principales :
Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l'équipe ASE en relation fonctionnelle (l'encadrement principal et à titre hiérarchique est assuré par le cadre ASE déjà en poste)

Activité 1 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs
Activité 2 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l'enfant
Activité 3 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur les territoire

Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l'aide sociale à l'enfance
Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l'abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire
Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l'enfant
Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires
Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en œuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse...) afin de les solliciter et de s'assurer des suites données.
Activité 6 : participer :
* Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs et des établissements chaque fois que la situation le requiert
* Aux audiences en lien avec le statut de l'enfant,
* Aux audiences en cour d'appel,
* Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP.
* Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l'enfant.

Mission 3 : Expertise technique auprès d'autres professionnels et de la direction métier
Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance.
Activité 2 : Concourir à l'élaboration d'outils et de procédures, à l'échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et les responsables de territoires


Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire
Activité 1 : Contribuer à l'étude des besoins en matière de politique enfance sous l'égide du responsable des cadres territoriaux de l'ASE et des responsables de territoires
Activité 2 : S'assurer de la complétude d'outils de pilotage.
Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en œuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes
Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l'enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.
Profils recherchés
Compétences :
Connaître l'environnement organisationnel et administratif du Département
Maitriser le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la protection de l'enfance
Maîtriser le cadre réglementaire propre au Département (règlement départemental de l'enfance....)
Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacités organisationnelles
Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS...)
Capacité à animer des réseaux
Sens de l'écoute
Autonomie et sens de la responsabilité.
Profil :
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée.
Titulaire permis de conduire B.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Poste à temps plein.
Disponibilité : fréquentes contraintes horaires liées aux nécessités de service.
Astreintes
Intérim au sein d'autres centres médico-sociaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Emmanuel Lefèvre, responsable des cadres territoriaux de l'aide sociale à l'enfance sud, 02 33 17 40 68

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie HOARAU, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.