Animateur plateforme de conseil en mobilité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231001212805
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
13/11/2023
Date limite de candidature
05/11/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année.
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Coutances Mer et Bocage est une collectivité fortement engagée dans la transition écologique et la préservation de l'environnement depuis plusieurs années. Cet enjeu est au cœur du projet de territoire et de la stratégie de l'ensemble des services.
Travailler pour Coutances mer et bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 430 collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Coutances Mer et Bocage est une collectivité fortement engagée dans la transition écologique et la préservation de l'environnement depuis plusieurs années. Cet enjeu est au cœur du projet de territoire et de la stratégie de l'ensemble des services.
Travailler pour Coutances mer et bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 430 collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Pour répondre aux besoins et enjeux de mobilité durable sur le territoire de Coutances mer et bocage, la collectivité devenue Autorité Organisatrice des Mobilités en juillet 2021, expérimente un service de plateforme de mobilité dont la mission première est de répondre aux besoins de déplacements de la population. Afin d'assurer le service de Conseil en mobilité, dont le Guichet Unique est la pierre angulaire, l'animateur-trice mobilité aura en charge l'accueil et l'accompagnement des publics sur les questions de mobilité. Il-elle aura aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des personnes (information, conseil, orientation vers les dispositifs existants du territoire) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des personnes en matière de mobilité.
En lien avec la chargée de mission mobilité, l'animateur-trice mobilité participera au développement des actions et services portés par les partenaires, aux actions de communication, à l'évolution et l'évaluation du dispositif " Plateforme de mobilité ".
Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Accueil et renseignement du public :
- Assurer la réponse téléphonique et courrier (mail et papier) des usagers et des partenaires prescripteurs
- Saisir dans la base de gestion les demandes reçues et les réponses apportées
- Identifier la demande et apporter un premier niveau de réponse ou en orientant vers un accompagnement individuel renforcé
* Accompagnement individuel mobilité et activation des dispositifs existants :
- Réaliser les diagnostics en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités
- Accompagner à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie, en activant l'offre de service associée (formation, location solidaire, transport à la demande...), en lien avec les partenaires porteurs de services
- Assurer le lien avec les partenaires prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, CIP...)
* Animation de la plateforme et du réseau des partenaires :
- Participer aux réunions de cadrage et de suivi du dispositif : Comité technique, groupes de travail
- Participer au développement des coopérations et des projets entre structures partenaires ;
- Participer aux actions de communication afin de faire connaitre la plateforme : réunions d'(in)formation auprès des agents d'accueil du territoire (mairie, bus France service, association, centres culturels...), animation grand public, participation à la rédaction d'une newsletter
* Suivi administratif du dispositif et des dossiers usagers
- S'assurer de la complétude des outils de suivi et administratifs en lien avec les obligations des partenaires financeurs
- Réaliser la gestion administrative des bénéficiaires via le logiciel de gestion interne de suivi
- Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées
- Participer à l'évaluation du dispositif
CONDITIONS DU POSTE :
- Travail en bureau et dans différentes structures d'accueil, réunion et déplacement sur le territoire
- Forte autonomie dans l'activité quotidienne dans l'organisation du travail
- Télétravail possible
- Permis B
En lien avec la chargée de mission mobilité, l'animateur-trice mobilité participera au développement des actions et services portés par les partenaires, aux actions de communication, à l'évolution et l'évaluation du dispositif " Plateforme de mobilité ".
Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Accueil et renseignement du public :
- Assurer la réponse téléphonique et courrier (mail et papier) des usagers et des partenaires prescripteurs
- Saisir dans la base de gestion les demandes reçues et les réponses apportées
- Identifier la demande et apporter un premier niveau de réponse ou en orientant vers un accompagnement individuel renforcé
* Accompagnement individuel mobilité et activation des dispositifs existants :
- Réaliser les diagnostics en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités
- Accompagner à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie, en activant l'offre de service associée (formation, location solidaire, transport à la demande...), en lien avec les partenaires porteurs de services
- Assurer le lien avec les partenaires prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, CIP...)
* Animation de la plateforme et du réseau des partenaires :
- Participer aux réunions de cadrage et de suivi du dispositif : Comité technique, groupes de travail
- Participer au développement des coopérations et des projets entre structures partenaires ;
- Participer aux actions de communication afin de faire connaitre la plateforme : réunions d'(in)formation auprès des agents d'accueil du territoire (mairie, bus France service, association, centres culturels...), animation grand public, participation à la rédaction d'une newsletter
* Suivi administratif du dispositif et des dossiers usagers
- S'assurer de la complétude des outils de suivi et administratifs en lien avec les obligations des partenaires financeurs
- Réaliser la gestion administrative des bénéficiaires via le logiciel de gestion interne de suivi
- Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées
- Participer à l'évaluation du dispositif
CONDITIONS DU POSTE :
- Travail en bureau et dans différentes structures d'accueil, réunion et déplacement sur le territoire
- Forte autonomie dans l'activité quotidienne dans l'organisation du travail
- Télétravail possible
- Permis B
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
* Niveau Licence / Master : ESS, développement social, sciences humaines, sciences politiques
* Ou expérience professionnelle sur un poste similaire
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaître le territoire et ses caractéristiques
- Connaître les acteurs et partenaires dans les domaines de la mobilité et de l'insertion
-Connaitre les publics cibles et leurs besoins
- Maîtriser des outils informatiques
- Connaître l'écosystème de la mobilité et de l'insertion
- Chercher à développer ses pratiques professionnelles
Savoir-faire :
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
- Savoir dialoguer et communiquer
- Savoir travailler en équipe et partenariat
- Avoir une rigueur administrative et rédactionnelle
Savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles, des capacités d'adaptation à des situation variées
- Savoir être à l'écoute, adopter une attitude positive et adaptée
- Avoir un esprit de synthèse, sens d'organisation
- Savoir gérer son temps.
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles.
- Être force de proposition
* Niveau Licence / Master : ESS, développement social, sciences humaines, sciences politiques
* Ou expérience professionnelle sur un poste similaire
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaître le territoire et ses caractéristiques
- Connaître les acteurs et partenaires dans les domaines de la mobilité et de l'insertion
-Connaitre les publics cibles et leurs besoins
- Maîtriser des outils informatiques
- Connaître l'écosystème de la mobilité et de l'insertion
- Chercher à développer ses pratiques professionnelles
Savoir-faire :
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
- Savoir dialoguer et communiquer
- Savoir travailler en équipe et partenariat
- Avoir une rigueur administrative et rédactionnelle
Savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles, des capacités d'adaptation à des situation variées
- Savoir être à l'écoute, adopter une attitude positive et adaptée
- Avoir un esprit de synthèse, sens d'organisation
- Savoir gérer son temps.
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles.
- Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
Clémentine CHANONI Chargée de mission Mobilité 02 61 67 05 62
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Pour le 5 novembre 2023 au plus tard.
Les entretiens se dérouleront la semaine du 20 au 25 novembre.
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Pour le 5 novembre 2023 au plus tard.
Les entretiens se dérouleront la semaine du 20 au 25 novembre.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
>Place du Parvis Notre Dame - BP 723
50207 COUTANCES
>Place du Parvis Notre Dame - BP 723
50207 COUTANCES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.