Animateur enfance jeunesse (h/f)
Offre n° O050231101257077
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Place du Fairage, Périers (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d’offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Enfance Jeunesse Parentalité, la communauté de communes est à la recherche d’un Assistant(e)Administratif (homme/femme).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer le suivi administratif, financier et organisationnel du service, en appui à la responsable du service enfance jeunesse parentalité et les responsables des secteurs d’activités du service
Garantir la bonne circulation de l’information, ainsi que la coordination des actions, en interne et avec les autres services communautaires (comptabilité, ressources humaines, communication, informatique, technique, …),
Missions secondaires
Apporter ponctuellement son aide aux différents services enfance jeunesse parentalité en fonction des besoins (accueil et orientation des familles, préparation d’événements, remplacement, …)
Assurer le suivi administratif, financier et organisationnel du service, en appui à la responsable du service enfance jeunesse parentalité et les responsables des secteurs d’activités du service
Garantir la bonne circulation de l’information, ainsi que la coordination des actions, en interne et avec les autres services communautaires (comptabilité, ressources humaines, communication, informatique, technique, …),
Missions secondaires
Apporter ponctuellement son aide aux différents services enfance jeunesse parentalité en fonction des besoins (accueil et orientation des familles, préparation d’événements, remplacement, …)
Profils recherchés
Formation souhaitée et expérience :
Niveau Bac minimum, formation administrative souhaitée. Une expérience similaire appréciée, idéalement en collectivité et/ou en secteur enfance jeunesse parentalité.
Connaissances et savoir-faire :
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Notions en gestion RH et comptabilité publique
• Connaissance des caractéristiques des publics accueillis et/ou secteurs d’activités jeunesse, parentalité appréciée
• Capacité d’organisation et de priorisation
• Suivi de tableaux de bord et analyse de données
• Qualité rédactionnelle
Qualités et savoir-être :
• Qualité relationnelle et d’écoute
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’organisation et priorisation
• Rigueur et réactivité
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
Niveau Bac minimum, formation administrative souhaitée. Une expérience similaire appréciée, idéalement en collectivité et/ou en secteur enfance jeunesse parentalité.
Connaissances et savoir-faire :
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Notions en gestion RH et comptabilité publique
• Connaissance des caractéristiques des publics accueillis et/ou secteurs d’activités jeunesse, parentalité appréciée
• Capacité d’organisation et de priorisation
• Suivi de tableaux de bord et analyse de données
• Qualité rédactionnelle
Qualités et savoir-être :
• Qualité relationnelle et d’écoute
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’organisation et priorisation
• Rigueur et réactivité
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071179
Informations complémentaires
Pour adresser votre candidature : par email à recrutement@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l’attention de Monsieur Le Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.