Brigadier principal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231101262486
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Louis Périer - BP 90062, Agon-Coutainville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Police Municipale
Agon-Coutainville, station balnéaire en bord de Manche, est une commune dynamique qui possède un cadre naturel préservé. Réputée pour sa douceur de vivre et ses nombreuses animations, la commune offre tous les commerces et services indispensables à la vie quotidienne.
Agon-Coutainville c'est aussi un tissu associatif dense et des infrastructures sportives offrant un cadre de vie idéal.
Situation fonctionnelle :
Placé hiérarchiquement sous l'autorité et la responsabilité du Chef de service principal de Police Municipale.
L'agent sera présent au poste en tenue officielle réglementaire avec un comportement exemplaire.
En ses qualités d'agent chargé de missions de Police Judiciaire, placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République.
Échanges d'informations permanentes avec la gendarmerie.
Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, les pompiers (cellules de crise, manifestations, accidents etc...).
Placé sous la responsabilité administrative de la DGS et l'autorité du maire.
Relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité.
Agon-Coutainville, station balnéaire en bord de Manche, est une commune dynamique qui possède un cadre naturel préservé. Réputée pour sa douceur de vivre et ses nombreuses animations, la commune offre tous les commerces et services indispensables à la vie quotidienne.
Agon-Coutainville c'est aussi un tissu associatif dense et des infrastructures sportives offrant un cadre de vie idéal.
Situation fonctionnelle :
Placé hiérarchiquement sous l'autorité et la responsabilité du Chef de service principal de Police Municipale.
L'agent sera présent au poste en tenue officielle réglementaire avec un comportement exemplaire.
En ses qualités d'agent chargé de missions de Police Judiciaire, placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République.
Échanges d'informations permanentes avec la gendarmerie.
Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, les pompiers (cellules de crise, manifestations, accidents etc...).
Placé sous la responsabilité administrative de la DGS et l'autorité du maire.
Relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en application les arrêtés de police du maire et exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Travail au poste d'accueil comme planton (horaire à définir).
Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur tout le territoire de compétences.
Gestion des appels Téléphoniques.
Gestion des transmissions radio.
Gestion et rédaction des mains courantes.
Gestion et enregistrement des courriers arrivés et départs.
Gestion des enregistrements des opérations tranquillité vacances.
Gestion des enregistrements des opérations tranquillité séniors.
Gestion des objets trouvés perdus et restitutions.
Gestion administrative des chiens classés.
Gestion administrative des animaux en divagation ou échoués.
Faire respecter et contrôler le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique.
Prévenir, dissuader et réprimer les actes interdits par la loi pénale.
Rechercher et relever les infractions à la police de la route.
Assurer une relation bienveillante de proximité avec la population.
La rédaction des procédures judiciaires, mains courantes et rapports divers.
Surveillance du bon ordre des marchés forains.
Surveillance aux abords des établissements scolaires.
Surveillance du littoral (grandes marées, submersion, réglementations diverses).
Gestion et surveillance des manifestations publiques et cérémonies commémoratives.
Intervention et connaissance dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde.
Intervention et surveillance opération tranquillité vacances et séniors.
Gestion de conflits divers.
Intervention et application de la législation des plages et du littoral.
Contact avec la population.
Police des funérailles et du cimetière.
Travail au poste d'accueil comme planton (horaire à définir).
Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur tout le territoire de compétences.
Gestion des appels Téléphoniques.
Gestion des transmissions radio.
Gestion et rédaction des mains courantes.
Gestion et enregistrement des courriers arrivés et départs.
Gestion des enregistrements des opérations tranquillité vacances.
Gestion des enregistrements des opérations tranquillité séniors.
Gestion des objets trouvés perdus et restitutions.
Gestion administrative des chiens classés.
Gestion administrative des animaux en divagation ou échoués.
Faire respecter et contrôler le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique.
Prévenir, dissuader et réprimer les actes interdits par la loi pénale.
Rechercher et relever les infractions à la police de la route.
Assurer une relation bienveillante de proximité avec la population.
La rédaction des procédures judiciaires, mains courantes et rapports divers.
Surveillance du bon ordre des marchés forains.
Surveillance aux abords des établissements scolaires.
Surveillance du littoral (grandes marées, submersion, réglementations diverses).
Gestion et surveillance des manifestations publiques et cérémonies commémoratives.
Intervention et connaissance dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde.
Intervention et surveillance opération tranquillité vacances et séniors.
Gestion de conflits divers.
Intervention et application de la législation des plages et du littoral.
Contact avec la population.
Police des funérailles et du cimetière.
Profils recherchés
Savoir être autonome et responsable
Maîtriser l'outil informatique
Formation CNFPT validée
Être dynamique et réactif
Discret et respectueux du public et ses collègues
Veillez à l'application stricte des pouvoirs de police du Maire
Respecter le code de déontologie de la Police Municipale
Maîtriser son statut professionnel et savoir respecter le cadre réglementaire des prérogatives afin d'éviter des sanctions administratives ou pénales
Avoir une bonne qualité relationnelle et de respect avec la population, afin de ne pas remettre en cause son autorité et nuire à l'image du Poste de Police Municipale
Armement du poste :
Arme de catégorie D " Tonfa ".
Bombe lacrymogène " B8 "
Caméra piéton
Port du gilet pare-balle (obligatoire)
Spécificité du poste :
Bonne condition physique (patrouille VTT et pédestre).
Etre disponible.
Horaires de travail variable avec amplitude diverse : soirée, week-end, jours fériés, astreintes.
Sens du travail en équipe.
Poste de police en mutualisation avec la commune de Blainville sur Mer
Titulaire du permis B.
Métier exposé à risques divers.
Prise de congés en dehors de la période estivale
Maîtriser l'outil informatique
Formation CNFPT validée
Être dynamique et réactif
Discret et respectueux du public et ses collègues
Veillez à l'application stricte des pouvoirs de police du Maire
Respecter le code de déontologie de la Police Municipale
Maîtriser son statut professionnel et savoir respecter le cadre réglementaire des prérogatives afin d'éviter des sanctions administratives ou pénales
Avoir une bonne qualité relationnelle et de respect avec la population, afin de ne pas remettre en cause son autorité et nuire à l'image du Poste de Police Municipale
Armement du poste :
Arme de catégorie D " Tonfa ".
Bombe lacrymogène " B8 "
Caméra piéton
Port du gilet pare-balle (obligatoire)
Spécificité du poste :
Bonne condition physique (patrouille VTT et pédestre).
Etre disponible.
Horaires de travail variable avec amplitude diverse : soirée, week-end, jours fériés, astreintes.
Sens du travail en équipe.
Poste de police en mutualisation avec la commune de Blainville sur Mer
Titulaire du permis B.
Métier exposé à risques divers.
Prise de congés en dehors de la période estivale
Contact et modalités de candidature
Contact
02.33.47.23.27
Informations complémentaires
Candidature par mail ou courrier :
M. Le Maire
Mairie d'Agon-Coutainville 2 avenue Louis Périer
50230 AGON-COUTAINVILLE
Informations :Mairie d'Agon-Coutainville Service RH : 02 33 47 23 27 rh.mairie@agoncoutainville.fr
M. Le Maire
Mairie d'Agon-Coutainville 2 avenue Louis Périer
50230 AGON-COUTAINVILLE
Informations :Mairie d'Agon-Coutainville Service RH : 02 33 47 23 27 rh.mairie@agoncoutainville.fr
Adresse de l'employeur
VILLE D'AGON-COUTAINVILLE
>2 avenue Louis Périer - BP 90062
50230 AGON-COUTAINVILLE
>2 avenue Louis Périer - BP 90062
50230 AGON-COUTAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.