Adjoint technique chargé de l'exploitation routière Mer et Bocage (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231101272224
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Développement et aménagement du territoire
Direction : Direction des infrastructures et de l'entretien routier
Service : Agence technique départementale Mer et Bocage
Résidence administrative : Centres d'entretien routier du centre Manche (Bréhal, Gavray, Sartilly, Villedieu les poêles, Brécey, Percy)
Lien Hiérarchique : responsable du centre d'entretien routier
Direction : Direction des infrastructures et de l'entretien routier
Service : Agence technique départementale Mer et Bocage
Résidence administrative : Centres d'entretien routier du centre Manche (Bréhal, Gavray, Sartilly, Villedieu les poêles, Brécey, Percy)
Lien Hiérarchique : responsable du centre d'entretien routier
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Activités principales :
Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
Participation à l'ensemble des tâches d'entretien routier :
- fauchage éparage
- petit entretien de la route et de ses dépendances
- nettoyage de la signalisation et du domaine public
- suite à donner à la patrouille active.
Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur
Interventions sur accidents
Gestion des déviations
Entretien des bâtiments, des matériels et engins
Activités secondaires :
Participation au suivi des ouvrages d'art
Participation éventuelle à la surveillance des chantiers
Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Activités principales :
Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
Participation à l'ensemble des tâches d'entretien routier :
- fauchage éparage
- petit entretien de la route et de ses dépendances
- nettoyage de la signalisation et du domaine public
- suite à donner à la patrouille active.
Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur
Interventions sur accidents
Gestion des déviations
Entretien des bâtiments, des matériels et engins
Activités secondaires :
Participation au suivi des ouvrages d'art
Participation éventuelle à la surveillance des chantiers
Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Profils recherchés
Compétences :
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Profil :
Permis B obligatoire
Permis C et CE souhaités
Expérience dans le domaine de l'entretien routier appréciée
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B
* En poste : prendre les dispositions nécessaires pour maintenir les permis obtenus.
* Participation au travail posté pour le fauchage éparage
* Participation aux astreintes de 4 j ou 3 j par roulement lorsque celles-ci sont instaurées (viabilité hivernale et période estivale) et de week-end et jours fériés pour la sécurité
* Rapidité d'intervention hors heures de service et hors astreintes pour des interventions sur le secteur ou les secteurs voisins en cas de sollicitations du service pour des problèmes liés aux intempéries ou à la viabilité du réseau.
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Profil :
Permis B obligatoire
Permis C et CE souhaités
Expérience dans le domaine de l'entretien routier appréciée
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B
* En poste : prendre les dispositions nécessaires pour maintenir les permis obtenus.
* Participation au travail posté pour le fauchage éparage
* Participation aux astreintes de 4 j ou 3 j par roulement lorsque celles-ci sont instaurées (viabilité hivernale et période estivale) et de week-end et jours fériés pour la sécurité
* Rapidité d'intervention hors heures de service et hors astreintes pour des interventions sur le secteur ou les secteurs voisins en cas de sollicitations du service pour des problèmes liés aux intempéries ou à la viabilité du réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Caroline PICARD, responsable de l'agence technique départementale Mer et Bocage, 02 33 69 24 85
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Caroline PICARD, responsable de l'agence technique départementale Mer et Bocage, 02 33 69 24 85
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
>Maison du département
50050 Saint-lo
>Maison du département
50050 Saint-lo
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.