Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231201278143
Publiée le 04/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Lieu de travail
CARENTAN-LES-MARAIS
Poste à pourvoir le
04/01/2024
Date limite de candidature
03/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Carentan les Marais est composée de 12 communes déléguées. Elle possède la compétence pour la distribution d'eau potable sur 3 réseaux différents et gère également 3 réseaux différents d'assainissement collectif en plus des réseaux d'assainissement pluvial urbain.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d'eaux usées et d'eau potable, installation et relève de compteurs, raccordement des installations privées au réseau public, intervention sur fuite et casse, astreinte technique, contrôle des branchements d'assainissement en partie privative...
Autonomie, prise d'initiatives et contact avec les usagers sont des caractéristiques significatives de ce métier. Travail majoritairement en extérieur.
Profils recherchés
Formation :
- CAP Installateur sanitaire, agent de qualité des eaux, électromécanicien, métiers de l'eau ou équivalent.
- Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien: purge des vannes, manœuvre des tampons, lecture de plan, triangulation...
- Détenir des compétences en plomberie (détection de fuite, réparation de fuite à l'échelle de réseaux), en mécanique (entretien des pompes et autres éléments), en électricité, en traitement de l'eau et en électronique,
- Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide,
- Etre autonome dans son travail,
- Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, de raccords et de canalisations
- Intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière)

Des connaissances en électromécanique et les formations CACES, CATEC, permis BE, formation Chlore, représentent un plus pour ce poste.

Contact

Contact
0233427400
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mairie.contact@carentan.fr ou par courrier à :
Monsieur Le Maire de Carentan-Les-Marais
Boulevard de Verdun
Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Pour tout autre renseignement sur le poste, merci d'adresser un mail à : mairie.contact@carentan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.