Chargé de projet conducteur d'opération (Réf LLM 2023-265) (h/f)
Offre n° O050231201284448
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de projet conducteur d'opérations représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
- Représenter la collectivité en réunion et sur chantier,
- Appliquer les procédures de marchés publics,
- Assister la maitrise d'ouvrage dans la Conduite d'Opérations et le suivi de chantier.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
- Représenter la collectivité en réunion et sur chantier,
- Appliquer les procédures de marchés publics,
- Assister la maitrise d'ouvrage dans la Conduite d'Opérations et le suivi de chantier.
Profils recherchés
- Bac+3 à +5 en école d'ingénieurs généraliste, architecture ou école d'urbanisme
- Habilitations souhaitées : Electrique BS/BE, AIPR, Amiante
- Permis B exigé
- Organisation et animation de réunions collectives (présentation aux élus, à la hiérarchie, et aux services)
- Sens relationnel interne et externe à la direction et à la collectivité et aptitude au travail,
- Disponibilité, Rigueur et Organisation,
- Qualité de communication écrite et orale,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition et d'innovation,
- Travail en mode projet,
- Capacités d'initiative et force de propositions,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Habilitations souhaitées : Electrique BS/BE, AIPR, Amiante
- Permis B exigé
- Organisation et animation de réunions collectives (présentation aux élus, à la hiérarchie, et aux services)
- Sens relationnel interne et externe à la direction et à la collectivité et aptitude au travail,
- Disponibilité, Rigueur et Organisation,
- Qualité de communication écrite et orale,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition et d'innovation,
- Travail en mode projet,
- Capacités d'initiative et force de propositions,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
Contact
Contact
0250701124
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables,
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Ludovic BICREL Responsable d'Unité Conduite d'Opérations - 06.30.89.29.81
POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2023-265
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et le 21 juin 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent Hôtel Atlantique Boulevard Félix Amiot 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables,
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Ludovic BICREL Responsable d'Unité Conduite d'Opérations - 06.30.89.29.81
POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2023-265
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et le 21 juin 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent Hôtel Atlantique Boulevard Félix Amiot 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.