CDD Assistant social polyvalent de secteur Carentan (h/f)

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Offre n° O050231201299648
Publiée le 25/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carentan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : DGA "action sociale"
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Valognais
Résidence administrative : Valognes
Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 30/06/24


Missions / conditions d'exercice
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.

Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité :
Activité 1 : informer et orienter les usagers.
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial.
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif.
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs.
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables.

Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance :
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes.
Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre.
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance.
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance.

Mission 3 : contribuer à la mission insertion :
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active.
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque.
Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat.

Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif :
Activité 1 : analyser les besoins collectifs.
Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis.
Activité 3 : animer et conduire une intervention.
Activité 4 : évaluer l'action menée.

Mission 5 : participer au développement social territorial :
Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire.
Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social.
Profils recherchés
Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social.

¤ Compétences :
Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social.
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Qualités d'analyse et de synthèse.
Rigueur.
Disponibilité et adaptabilité.
Titulaire du permis de conduire B.
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail à temps plein.
Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.

Contact

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.