Agent de service (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240101321800
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Résidence Autonomie "Les Peupliers" du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin, vous contribuerez au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE
- Contribuer au bien-être et à la sécurité du résident
> Répondre aux sonnettes
> Gérer les urgences
> Veiller à l'efficience de la prise en charge à domicile (ex : lors d'un retour d'hospitalisation)
> Alerter la direction lors de la dégradation de l'état de santé d'un résident
- Accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent administratif
> Assurer une présence physique dans l'établissement
> Répondre aux besoins divers des résidents
> Assurer l'accueil des familles et visiteurs
> Répondre au téléphone
- Mise en place du couvert
> Assurer le dressage des tables (couverts, ...)
> Préparer les chariots de repas
- Service en salle
> Assurer le service, veiller au réapprovisionnement des tables (pain, eau, ...)
> Nettoyer les tables
> Apporter les plateaux repas dans les appartements (sur dérogation uniquement)
- Nettoyage des locaux et du matériel
> Assurer l'entretien des locaux (parties communes) et des équipements selon les règles d'hygiène
> Assurer la plonge de la vaisselle
> Veiller à l'application des procédures d'entretien et de désinfection
> Repérer les dysfonctionnements et savoir en référer
- Veiller au bon déroulement des animations
> Préparer le matériel nécessaire avant l'arrivée des intervenants extérieurs
> Stimuler les résidents si nécessaire
> Participer à la gestion des évènements particuliers de l'année (repas de fêtes, etc.)
- Contribuer au bien-être et à la sécurité du résident
> Répondre aux sonnettes
> Gérer les urgences
> Veiller à l'efficience de la prise en charge à domicile (ex : lors d'un retour d'hospitalisation)
> Alerter la direction lors de la dégradation de l'état de santé d'un résident
- Accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent administratif
> Assurer une présence physique dans l'établissement
> Répondre aux besoins divers des résidents
> Assurer l'accueil des familles et visiteurs
> Répondre au téléphone
- Mise en place du couvert
> Assurer le dressage des tables (couverts, ...)
> Préparer les chariots de repas
- Service en salle
> Assurer le service, veiller au réapprovisionnement des tables (pain, eau, ...)
> Nettoyer les tables
> Apporter les plateaux repas dans les appartements (sur dérogation uniquement)
- Nettoyage des locaux et du matériel
> Assurer l'entretien des locaux (parties communes) et des équipements selon les règles d'hygiène
> Assurer la plonge de la vaisselle
> Veiller à l'application des procédures d'entretien et de désinfection
> Repérer les dysfonctionnements et savoir en référer
- Veiller au bon déroulement des animations
> Préparer le matériel nécessaire avant l'arrivée des intervenants extérieurs
> Stimuler les résidents si nécessaire
> Participer à la gestion des évènements particuliers de l'année (repas de fêtes, etc.)
Profils recherchés
PROFIL
- Connaissances
> Bonne connaissance de règles de sécurité et d'hygiène
> Techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Qualités
> Esprit d'équipe
> Sens de l'organisation et adaptabilité
> Avoir le sens du service public
> Disponibilité et discrétion
- Connaissances
> Bonne connaissance de règles de sécurité et d'hygiène
> Techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Qualités
> Esprit d'équipe
> Sens de l'organisation et adaptabilité
> Avoir le sens du service public
> Disponibilité et discrétion
Contact
Contact
0233872266
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
> Temps non complet 17 h 30 par semaine (lissage des heures sur l'année)
> Horaires de travail : principalement de jour selon le planning prédéfini (journée de 8h00 ou 5.75h)
Permanence la nuit (« veilles couchées ») : mise à disposition d'une chambre
> Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle
Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l'EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
> Temps non complet 17 h 30 par semaine (lissage des heures sur l'année)
> Horaires de travail : principalement de jour selon le planning prédéfini (journée de 8h00 ou 5.75h)
Permanence la nuit (« veilles couchées ») : mise à disposition d'une chambre
> Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle
Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l'EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.