Médecin spécialisé - pédiatrie (h/f) CLC 2023-275
Offre n° O050240101331633
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Cohésion sociale et Santé, le service " Centre de santé - Accès aux soins " dirige un Centre de santé composé de 4 médecins généralistes, 1 pédiatre, 1 sage-femme, 1 infirmière ASALEE, 1 assistante médicale et 1 secrétaire médicale. Cette équipe pluridisciplinaire a engagé une dynamique de travail autour de la coordination de soins et des protocoles médicaux. Fort de ses 3000 patients, le Centre de Santé Brès-Croizat met également en place des actions de prévention et développe aussi ses projets de partenariat avec les acteurs locaux de la santé, notamment autour de la santé mentale, du suivi gynécologique, de la prévention affective et sexuelle ou encore de l'obésité infantile.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des consultations pédiatriques :
* Prise en charge des consultations pédiatriques au Centre de Santé Brès Croizat, et une fois tous les 15 jours, au sein du pôle Agnès Varda.
* Actualisation du dossier médical.
* Travail en étroite collaboration avec l'infirmière ASALEE et l'assistante médicale.
Participation au projet de santé et à la coordination des soins :
* Mise en œuvre du référentiel qualité HAS des centres de santé.
* Elaboration des protocoles médicaux.
* Suivi des projets d'Education thérapeutique.
* Participation éventuelle aux actions de prévention et de promotion de la santé et d'éducation thérapeutique (Accompagnement de la mise en œuvre de la politique de prévention du centre de santé en lien avec le plan municipal de santé).
* Prise en charge des consultations pédiatriques au Centre de Santé Brès Croizat, et une fois tous les 15 jours, au sein du pôle Agnès Varda.
* Actualisation du dossier médical.
* Travail en étroite collaboration avec l'infirmière ASALEE et l'assistante médicale.
Participation au projet de santé et à la coordination des soins :
* Mise en œuvre du référentiel qualité HAS des centres de santé.
* Elaboration des protocoles médicaux.
* Suivi des projets d'Education thérapeutique.
* Participation éventuelle aux actions de prévention et de promotion de la santé et d'éducation thérapeutique (Accompagnement de la mise en œuvre de la politique de prévention du centre de santé en lien avec le plan municipal de santé).
Profils recherchés
* Doctorat en médecine ET DES en pédiatrie exigés - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.
* Permis B souhaité.
* Bonnes connaissances des Politiques Publiques de santé.
* Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
* Bon relationnel.
* Capacité à travailler en équipe.
* Permis B souhaité.
* Bonnes connaissances des Politiques Publiques de santé.
* Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
* Bon relationnel.
* Capacité à travailler en équipe.
Contact
Contact
02 50 70 10 71
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2023-275
Entretien de recrutement prévu entre le 27 et le 30 mai 2024
De préférence par mail à : recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2023-275
Entretien de recrutement prévu entre le 27 et le 30 mai 2024
De préférence par mail à : recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.