Directeur du service autonomie à domicile (h/f)
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Offre n° O050240101338288
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE
Cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou Assistants socio-éducatif ou Conseillers socio-éducatif territoriaux (catégorie A)
Poste à temps complet - 35H
Placé sous l'autorité du directeur du CCAS et en collaboration étroite avec les responsables des services, vous aurez en charge de mettre en œuvre et piloter l'organisation de la coordination des activités d'aide, d'accompagnement et de soin dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile.
Cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou Assistants socio-éducatif ou Conseillers socio-éducatif territoriaux (catégorie A)
Poste à temps complet - 35H
Placé sous l'autorité du directeur du CCAS et en collaboration étroite avec les responsables des services, vous aurez en charge de mettre en œuvre et piloter l'organisation de la coordination des activités d'aide, d'accompagnement et de soin dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile.
Missions / conditions d'exercice
* Management et appui aux responsables SAAD et SSIAD au niveau de la coordination des équipes, du fonctionnement du service et des obligations réglementaires.
* Représenter le service notamment en développant les outils de communication et le réseau de partenaire.
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget, du rapport d'activité annuel et des délibérations pour le CA.
* Conseiller et appuyer la direction dans le cadre du déploiement du Service Autonomie à Domicile.
* Organisation du travail des agents intervenant à domicile selon les prises en charge accordées.
* Assurer l'encadrement technique d'une partie des intervenants et la gestion des compétences.
* Entretenir les relations avec les usagers (notamment en effectuant des visites à domicile) et les partenaires.
* Apporter un appui et une expertise sur les situations complexes.
Exigences liées au poste :
* Temps de travail de 38h hebdomadaires avec RTT.
* Astreintes par rotation avec les responsables du SAAD et du SSIAD (1 semaine sur 3).
* Nombreux liens fonctionnels avec les partenaires, les bénéficiaires, les équipes, la direction et les services supports .
* Représenter le service notamment en développant les outils de communication et le réseau de partenaire.
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget, du rapport d'activité annuel et des délibérations pour le CA.
* Conseiller et appuyer la direction dans le cadre du déploiement du Service Autonomie à Domicile.
* Organisation du travail des agents intervenant à domicile selon les prises en charge accordées.
* Assurer l'encadrement technique d'une partie des intervenants et la gestion des compétences.
* Entretenir les relations avec les usagers (notamment en effectuant des visites à domicile) et les partenaires.
* Apporter un appui et une expertise sur les situations complexes.
Exigences liées au poste :
* Temps de travail de 38h hebdomadaires avec RTT.
* Astreintes par rotation avec les responsables du SAAD et du SSIAD (1 semaine sur 3).
* Nombreux liens fonctionnels avec les partenaires, les bénéficiaires, les équipes, la direction et les services supports .
Profils recherchés
* Bonne connaissance du cadre juridique, des acteurs et des dispositifs d'aide et de soins à domicile.
* Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement.
* Aptitudes à la gestion de projets et conduite du changement.
* Expérience professionnelle dans la gestion d'un service ou d'un établissement social et médico-sociale souhaitée.
* Fortes capacités relationnelles, managériales et fédératives (auprès d'une équipe pluridisciplinaire).
* Travail en transversalité et en partenariat.
* Rigueur organisationnelle et administrative.
* Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement.
* Aptitudes à la gestion de projets et conduite du changement.
* Expérience professionnelle dans la gestion d'un service ou d'un établissement social et médico-sociale souhaitée.
* Fortes capacités relationnelles, managériales et fédératives (auprès d'une équipe pluridisciplinaire).
* Travail en transversalité et en partenariat.
* Rigueur organisationnelle et administrative.
Contact
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
24 novembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
24 novembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.