Médecin du travail (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240201357808
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
recrute
Un.e Médecin du travail
Temps de travail à définir | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d'emplois des médecins territoriaux
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 29 mars 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat
d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de
leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté
d'agglomération du Cotentin.
Un.e Médecin du travail
Temps de travail à définir | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d'emplois des médecins territoriaux
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 29 mars 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat
d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de
leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté
d'agglomération du Cotentin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein de la direction Santé-Prévention-Formation, constituée d'une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d'une infirmière en santé au travail, d'une collaboratrice médecin de huit préventeurs, d'une ergonome, d'une assistante
sociale des personnels, le service médecine préventive et mieux-être au travail, assure le suivi médical professionnel des agents. Il intervient également dans le cadre des aménagements de poste, du reclassement professionnel, de la prévention...
En votre qualité de médecin du travail, vous serez rattaché.e directement à la responsable du service.
- Surveillance médicale des agents de la collectivité au titre de la règlementation en vigueur :
. Pour l'ensemble des agents de la collectivité, assurer les visites médicales obligatoires et se prononcer sur la compatibilité entre l'état de santé de l'agent et de son poste de travail
. Auprès de l'administration territoriale, prévenir de tout risque d'épidémie
. Assurer un suivi médical spécifique adapté à l'attention des agents reconnus travailleurs handicapés, des femmes enceintes,
des agents réintégrés après un congé de longue maladie, longue durée, maladie ordinaire ou accident du travail, des agents
occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières :
assurer un suivi médical spécifique adapté
. À l'attention de l'autorité territoriale, établir le rapport d'activité annuel de la collectivité et le présenter au F3SCT
. En relation avec les hiérarchies concernées, proposer tout aménagement de poste de travail ou de conditions d'exercice des fonctions pour les agents concernés
- Actions spécifiques sur le milieu professionnel :
. Participation à toute étude de santé au travail avec les agents et leurs représentants, conseiller les services, avis et conseils
pour les projets de construction ou d'aménagements des locaux
. Assistance auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans sa politique de reclassement professionnel
. Visites de terrain à son initiative
. Interventions dans les actions de formation à l'hygiène et à la sécurité
. Participation à la mise en œuvre du document unique de sécurité
Au sein de la direction Santé-Prévention-Formation, constituée d'une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d'une infirmière en santé au travail, d'une collaboratrice médecin de huit préventeurs, d'une ergonome, d'une assistante
sociale des personnels, le service médecine préventive et mieux-être au travail, assure le suivi médical professionnel des agents. Il intervient également dans le cadre des aménagements de poste, du reclassement professionnel, de la prévention...
En votre qualité de médecin du travail, vous serez rattaché.e directement à la responsable du service.
- Surveillance médicale des agents de la collectivité au titre de la règlementation en vigueur :
. Pour l'ensemble des agents de la collectivité, assurer les visites médicales obligatoires et se prononcer sur la compatibilité entre l'état de santé de l'agent et de son poste de travail
. Auprès de l'administration territoriale, prévenir de tout risque d'épidémie
. Assurer un suivi médical spécifique adapté à l'attention des agents reconnus travailleurs handicapés, des femmes enceintes,
des agents réintégrés après un congé de longue maladie, longue durée, maladie ordinaire ou accident du travail, des agents
occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières :
assurer un suivi médical spécifique adapté
. À l'attention de l'autorité territoriale, établir le rapport d'activité annuel de la collectivité et le présenter au F3SCT
. En relation avec les hiérarchies concernées, proposer tout aménagement de poste de travail ou de conditions d'exercice des fonctions pour les agents concernés
- Actions spécifiques sur le milieu professionnel :
. Participation à toute étude de santé au travail avec les agents et leurs représentants, conseiller les services, avis et conseils
pour les projets de construction ou d'aménagements des locaux
. Assistance auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans sa politique de reclassement professionnel
. Visites de terrain à son initiative
. Interventions dans les actions de formation à l'hygiène et à la sécurité
. Participation à la mise en œuvre du document unique de sécurité
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Médecin titulaire de l'un des diplômes, titres, certificats exigés pour
exercer les fonctions de : Médecin au travail, Médecin généraliste en
reconversion, collaborateur.rice médecin, VACATIONS POSSIBLES
Permis B souhaité
. Maîtrise des connaissances de base du statut de la Fonction Publique Territoriale et des instances médicales (conseil médical)
. Savoir faire preuve de mesure et de discernement dans l'évaluation des situations à traiter
. Être pédagogue, savoir rassurer et instaurer un climat de confiance
. Diplomatie, sens du contact, être respectueux du secret professionnel.
Médecin titulaire de l'un des diplômes, titres, certificats exigés pour
exercer les fonctions de : Médecin au travail, Médecin généraliste en
reconversion, collaborateur.rice médecin, VACATIONS POSSIBLES
Permis B souhaité
. Maîtrise des connaissances de base du statut de la Fonction Publique Territoriale et des instances médicales (conseil médical)
. Savoir faire preuve de mesure et de discernement dans l'évaluation des situations à traiter
. Être pédagogue, savoir rassurer et instaurer un climat de confiance
. Diplomatie, sens du contact, être respectueux du secret professionnel.
Contact
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Elisabeth TURMEL Cheffe de service médecine préventive et Mieux être au travail 02.50.70.10.86
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024/088
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et 18 avril 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent 10 Place Napoléon BP 808 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Elisabeth TURMEL Cheffe de service médecine préventive et Mieux être au travail 02.50.70.10.86
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024/088
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et 18 avril 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent 10 Place Napoléon BP 808 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.