Technicien Bassin Versant (h/f) LLM 2024-017

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240201361231
Publiée le 23/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération Le Cotentin exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur l'ensemble de son territoire. D'une superficie de 1 439 km², celui-ci est parcouru par plus de 2000 km de cours d'eau. Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, le service GEMA, composé de 6 ETP, met en œuvre des actions d'entretien et de restauration des cours d'eau et des zones humides. Il participe au suivi des périmètres de protection eau potable et porte des actions de sensibilisation auprès des habitants. L'objectif est de contribuer ainsi à préserver durablement la ressource en eau, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, et à limiter le risque inondation en contexte de changement climatique.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
. Animer conjointement le programme de restauration et d'entretien (PPRE) Divette-Trottebec et le programme de restauration des zones humides (PRZH) du bassin versant de la Divette.
. Animer des projets de restauration de la continuité écologique en lien avec l'OFB, la DDTM, la fédération de pêche, l'AESN, les usagers, ...
. Sensibiliser et accompagner les exploitants agricoles dans la préservation et la gestion des zones humides et des mares, en lien avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de Normandie.
. Sensibiliser les usagers à une bonne gestion de l'eau et des milieux aquatiques du territoire.
. Participer au suivi des périmètres de protection de captage rapprochés et éloignés.
. Apporter un appui technique aux communes et aux riverains sur des sujets relevant de la compétence GEMAPI.
. Participer et représenter la CA Cotentin concernant des actions ou projets menés sur les bassins versants par d'autres intervenants.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
| BAC +3 ou sup. dans le domaine de l'environnement et/ou des milieux aquatiques |
. Connaissance technique et juridique en matière de gestion des cours d'eau et des zones humides.
. Connaissance du monde agricole.
. Compétences naturalistes (notamment botaniques), pédologie et fonctionnement des milieux humides, attendues.
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel relatif à la gestion de l'eau et des bassins versants.
. Maitrise des techniques de communication orale et écrite ; pédagogie à l'environnement ; concertation.
. Maîtrise de l'outil informatique (base de données, SIG,...).

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
Olivier THOMAS – Responsable de Service GEMA – 07.85.06.71.20

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-017
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 15 et le 18 avril 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.