Chargé de projets routiers (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240201365255
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et infrastructures
Direction : Direction des infrastructures et de l'entretien routier
Service : Maîtrise d'ouvrage
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien Hiérarchique : Chef du service maîtrise d'ouvrage
Cadre d'emploi ou grade : Ingénieur territorial
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le conseil départemental de la Manche travaille sur plusieurs projets routiers visant à améliorer les mobilités entre grandes agglomérations, sur des phases amont d'études, de concertation publique et de procédures réglementaires. Ces projets s'appuient sur le réseau existant mais peuvent aussi viser à créer de nouveaux barreaux, toujours dans un cadre réglementaire et environnemental contraint par différentes réglementations et dans l'esprit de la séquence " éviter, réduire, compenser " inscrite au code de l'environnement.
Placé sous l'autorité du chef de service, le chargé de projets routiers assure en collaboration avec celui-ci les missions d'organisation des études nécessaires à la réalisation de projets de modernisation d'axes structurants du réseau routier du Département, ainsi que le suivi en tant que maître d'ouvrage des phases travaux de ceux-ci. Il est chargé de réaliser les études générales routières depuis les pré-études (analyses fonctionnelles, définition du parti d'aménagement, études de variantes...) jusqu'aux dossiers d'enquêtes publiques, ainsi que le suivi de travaux jusqu'à la mise en service.


Activités principales :

Mission 1 : Concevoir et construire un projet technique et durable d'aménagement et de sécurisation d'axes structurants du réseau routier départemental , cohérent pour le territoire, en lien avec les élus locaux et le partager avec les administrations ( DREAL, chambre d'agriculture, DDTM...).

Mission 2 : Gérer l'organisation des études internes: répartir les tâches, établir les plannings, plans de charge, ajuster les moyens en collaboration avec le chef de service et assurer l'encadrement fonctionnel de(s) technicien(s) et d-e(s) dessinateur(s) affectés à ces projets.

Mission 3 : Etablir les consultations nécessaires aux marchés pour les prestations sous traitées et piloter cette sous-traitance, notamment établir, suivre et réceptionner les commandes des études (géotechnique, géomètre, eau, bruit, trafic, environnement, socio économie...).

Mission 4 : Concevoir, organiser et suivre toutes les phases de concertation avant enquête publique.

Mission 5 : Etre l'interlocuteur des autres collectivités, co-financeur de certains projets.

Mission 6 : organiser et suivre toutes les phases de validation internes nécessaires aux projets, rendre compte aux élus référents et à la chaine hiérarchique.

Mission 7 : Suivre et contrôler les dossiers d'études produits au sein du service en collaboration avec le chef de service (études d'opportunité, avant-projet sommaire, dossiers de concertation, dossiers d'enquêtes d'utilité publiques) ainsi que les études sous traitées (levés topographiques, parcellaire, géotechnique, eau, bruit) en lien avec les services ressources (foncier, signalisation, communication ...).

Mission 8 : Organiser et suivre les démarches préalables aux enquêtes publiques.

Mission 9 : Etablir et suivre le plan de financement de l'opération (études puis travaux) et être l'interlocuteur des services fonciers pour établir la stratégie foncière.
Mission 10 : En phase travaux, suivi de l'opération en tant que maître d'ouvrage en lien avec la maîtrise d'œuvre.
Profils recherchés
Compétences :

- Connaissances en techniques routières ainsi que les domaines annexes (conception routière, géotechnique, eau, bruit, paysage, concessionnaires, archéologie, contrôle laboratoire)
Connaissances en procédures réglementaires et environnementales liés aux projets d'infrastructures
- Aptitudes à la conduite de projets et au pilotage d'équipes en mode projet
- Connaissance des marchés publics
- Capacité d'initiative, d'organisation, de coordination et d'analyse
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité à négocier

Une expérience en maîtrise d'ouvrage routière serait un atout.
Profil :
Permis B obligatoire

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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
* Déplacements à prévoir avec véhicule de service - permis B indispensable
* Travail en soirée et WE peu fréquent
Moyens techniques :
* Téléphone portable, ordinateur portable

Contact

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Ludovic Leduc, responsable du service maîtrise d'ouvrage, 02.14.29.04.49
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.