Conducteur de travaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240201365472
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle / Adhésion de la Collectivité au COS Normand / Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel municipal
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez la gestion, la maintenance et l'entretien du patrimoine de la Ville, tant en qualité de représentant du propriétaire, que celui d'exploitant
Missions / conditions d'exercice
> Analyser les situations bâtimentaires (diagnostic, visites, rapports...) pour élaborer des propositions techniques et conformes
> Monter des dossiers de travaux (études, autorisations, pièces techniques...) tant en régie qu'en entreprises extérieures
> Consulter les entreprises, les prestataires et analyser les offres dans le cadre des marchés publics
> Proposer et programmer des travaux, des interventions en prenant en compte les contraintes techniques, règlementaires, d'usage et financières
> Réaliser les études préalables et de conception
> Suivre et réceptionner les travaux, en régie ou par entreprises
> Coordonner des intervenants extérieurs, internes et des usagers
> Définir les besoins, les objectifs et les contraintes d'une opération en lien avec les utilisateurs
> Commander et suivre les études préalables et prestations associées
> Définir, désigner et suivre des prestations de maîtrise d'œuvre
> Informer et faire le lien avec les utilisateurs, les collègues du service et les autres services de la collectivité
CONDITIONS DE TRAVAIL
> Temps complet - Aménagements du temps de travail : possibilité de 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT ou de 35 heures hebdomadaires sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours.
> Monter des dossiers de travaux (études, autorisations, pièces techniques...) tant en régie qu'en entreprises extérieures
> Consulter les entreprises, les prestataires et analyser les offres dans le cadre des marchés publics
> Proposer et programmer des travaux, des interventions en prenant en compte les contraintes techniques, règlementaires, d'usage et financières
> Réaliser les études préalables et de conception
> Suivre et réceptionner les travaux, en régie ou par entreprises
> Coordonner des intervenants extérieurs, internes et des usagers
> Définir les besoins, les objectifs et les contraintes d'une opération en lien avec les utilisateurs
> Commander et suivre les études préalables et prestations associées
> Définir, désigner et suivre des prestations de maîtrise d'œuvre
> Informer et faire le lien avec les utilisateurs, les collègues du service et les autres services de la collectivité
CONDITIONS DE TRAVAIL
> Temps complet - Aménagements du temps de travail : possibilité de 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT ou de 35 heures hebdomadaires sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours.
Profils recherchés
> Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment, tout corps d'état (DTU, règles de construction)
> Connaissances des diverses règlementations techniques liées aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, thermique, hygiène et sécurité), particulièrement aux ERP et code du travail
> Maîtrise ou connaissances dans les domaines des VRD seront appréciés
> Connaissance des règles administratives liées aux marchés publics
> Maîtrise des outils informatiques
Savoir - faire :
> Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
> Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte
> Aptitude à la négociation et à la communication
> Aptitudes rédactionnelles
Savoir - être :
> Capacité d'adaptation
> Qualités relationnelles
> Esprit de rigueur et de synthèse
> Connaissances des diverses règlementations techniques liées aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, thermique, hygiène et sécurité), particulièrement aux ERP et code du travail
> Maîtrise ou connaissances dans les domaines des VRD seront appréciés
> Connaissance des règles administratives liées aux marchés publics
> Maîtrise des outils informatiques
Savoir - faire :
> Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
> Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte
> Aptitude à la négociation et à la communication
> Aptitudes rédactionnelles
Savoir - être :
> Capacité d'adaptation
> Qualités relationnelles
> Esprit de rigueur et de synthèse
Contact
Contact
0233872250
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Thibaut LEMARIÉ, Responsable des Services Techniques au 02.33.87.24.04 (mail : thibaut.lemarie@bricquebec.fr)
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.