La Manche, la presqu'île normande, est un territoire qui se distingue par son littoral exceptionnel, la variété de ses paysages préservés et la richesse de son patrimoine. Elle offre un cadre de vie privilégié pour ses habitants.
Situé à Saint-Lô, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.
Expert des ressources humaines en collectivités, le Centre de gestion accompagne au quotidien l'ensemble des employeurs territoriaux de la Manche, avec ses missions institutionnelles et les prestations de service qu'il leur propose. Il développe par ailleurs son rôle de "tiers de confiance", entre les collectivités et les agents territoriaux.
Le Centre de gestion suit plus particulièrement les carrières de 7 000 agents titulaires ou stagiaires et de 2 000 contractuels employés dans les 540 collectivités qui lui sont affiliées.
Vous serez responsable d'un des 4 pôles du Centre de gestion. Le pôle Santé et sécurité au travail composé de 3 médecins, 4 infirmières, 3 assistantes médicales et 1 conseillère santé, sécurité et handicap.
Vous êtes dynamique, force d'analyse et de proposition, doté de grandes qualités relationnelles et doué pour travailler en transversalité.

Temps de travail :
37h30 - 15 RTT
Horaires variables attractives.
Télétravail possible une journée par semaine et un jour flottant par mois

1. Médecine préventive
Vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (3 médecins - 4 infirmières) et le secrétariat médical
Vous développez le pilotage de cette mission et assurez les conditions de son financement. Vous portez une analyse prospective du service, tenant compte des évolutions réglementaires, du vieillissement des agents territoriaux et des attentes des collectivités adhérentes.

2. Prévention des risques et handicap
Vous supervisez la conseillère Santé, Sécurité et Handicap
Vous conseillez et assistez les différents acteurs des collectivités pour définir, mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.
Vous préparez et assurez le secrétariat de la Formation spécialisée du Comité social territorial départemental
Vous concevez et élaborez des outils pédagogiques ciblés et adaptés dans le domaine de la prévention. Vous savez informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail. Vous participez à l'animation et à la coordination du réseau des conseillers et assistants de prévention.

3. Mission d'inspection
Vous réalisez des diagnostics d'organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail dans les collectivités affiliées dans le cadre de conventionnement. Vous organisez les conditions de l'inspection en situation de travail. Vous contrôlez sur site l'application de la réglementation, vous rappelez les prescriptions règlementaires et proposez des améliorations. Vous proposez des mesures nécessaires, et au besoin, immédiates, pour remédier à des situations de risque constaté.

4. Autres missions
Vous supervisez l'évaluation des risques professionnels des agents du Centre de Gestion en qualité de conseiller de prévention.

De formation Bac +4/ 5 avec une spécialité en prévention des risques professionnels et/ou ergonomie, vous justifiez d'une expérience avérée et réussie sur un poste similaire.

Vous détenez un certificat de formation professionnelle territoriale de chargé d'inspection en santé et sécurité au travail ou une formation d'inspecteur dans le domaine de la santé et de la sécurité.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux et évolutions en matière d'hygiène et de sécurité

Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des règles en matière d'aptitude et d'indisponibilité physique.

Vous maîtrisez les familles de risques professionnels et les méthodes d'analyse et d'évaluation de ces risques.
Vous connaissez les règles d'ergonomie, d'aménagement et de conception des lieux de travail.

Vous savez manager, être force de proposition et conduire des projets. Vous êtes en capacité d'analyser, de formaliser des besoins, de proposer des solutions tenant compte des contraintes existantes et de mobiliser vos équipes au service de projets communs et transversaux mais également de les accompagner dans le changement.

Vous avez de réelles aptitudes d'analyse et de synthèse, et vous savez rendre compte.

Vous avez une parfaite connaissance de l'environnement territorial et vous avez le sens du service public.

Permis B requis