Responsable de secteur maintien a domicile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240301372813
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lô recrute Le 01/03/2024
RESPONSABLE DE SECTEUR MAINTIEN A DOMICILE (H/F)
Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet - 35H - CDD
Placé(e) sous l'autorité du directeur du CCAS vous aurez en charge, en lien avec la deuxième responsable de secteur et en coordination avec l'équipe administrative, de veiller à la continuité du service et à l'accompagnement des agents et des bénéficiaires.
RESPONSABLE DE SECTEUR MAINTIEN A DOMICILE (H/F)
Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet - 35H - CDD
Placé(e) sous l'autorité du directeur du CCAS vous aurez en charge, en lien avec la deuxième responsable de secteur et en coordination avec l'équipe administrative, de veiller à la continuité du service et à l'accompagnement des agents et des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Evaluer les besoins des bénéficiaires afin de proposer une prestation adaptée et les accompagner dans l'ouverture de leurs droits
* Organiser les interventions à domicile en lien avec l'usager, les intervenants et les aidants au besoin
* Assurer la continuité des interventions et coordonner les actions et visites
* Évaluer la qualité des prestations et mesurer la satisfaction des bénéficiaires
* Manager et encadrer les équipes administratives et d'aides à domicile (recrutement, intégration, entretien pro, développement des compétences etc.) et animer les réunions internes
* Participer aux réunions de coordination avec les cadres du CCAS et rendre compte de l'activité et difficultés rencontrés
Exigences liées au poste
* Temps de travail de 38h avec RTT
* Astreinte en alternance avec les autres responsables (1 semaine sur 3 environ)
* Evaluer les besoins des bénéficiaires afin de proposer une prestation adaptée et les accompagner dans l'ouverture de leurs droits
* Organiser les interventions à domicile en lien avec l'usager, les intervenants et les aidants au besoin
* Assurer la continuité des interventions et coordonner les actions et visites
* Évaluer la qualité des prestations et mesurer la satisfaction des bénéficiaires
* Manager et encadrer les équipes administratives et d'aides à domicile (recrutement, intégration, entretien pro, développement des compétences etc.) et animer les réunions internes
* Participer aux réunions de coordination avec les cadres du CCAS et rendre compte de l'activité et difficultés rencontrés
Exigences liées au poste
* Temps de travail de 38h avec RTT
* Astreinte en alternance avec les autres responsables (1 semaine sur 3 environ)
Profils recherchés
Profil
* Diplôme dans le domaine du management du secteur sanitaire et sociale souhaité
* Connaissances de l'environnement des services d'intervention à domicile
* Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe de manière transversale
* Sens du service public
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'accueil
* Adaptabilité, esprit d'initiative et rapidité d'exécution
* Diplôme dans le domaine du management du secteur sanitaire et sociale souhaité
* Connaissances de l'environnement des services d'intervention à domicile
* Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe de manière transversale
* Sens du service public
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'accueil
* Adaptabilité, esprit d'initiative et rapidité d'exécution
Contact
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.