Chargé de projet appui administratif et logistique (h/f)
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Offre n° O050240301373247
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un chargé de projet appui administratif et logistique (h/f)
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | catégorie B cadre d'emploi des rédacteurs/
cadre d'emploi des techniciens et catégorie C cadre d'emploi des agents de maîtrise
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours. Date limite pour candidater : 31 mars 2024
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | catégorie B cadre d'emploi des rédacteurs/
cadre d'emploi des techniciens et catégorie C cadre d'emploi des agents de maîtrise
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours. Date limite pour candidater : 31 mars 2024
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous intégrerez l'unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE. L'unité se compose de 3 services sur différents secteurs repartis en plusieurs équipes qui interviennent sur l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine. Rataché(e) à la responsable de l'unité, vous contribuerez à l'optimisation des conditions de réalisation des prestations exécutées par les régies, en lien avec les différentes directions support.
En lien avec le service assurances et la direction des affaires juridiques, assurer le suivi de la sinistralité portant sur le patrimoine ;
En lien avec les responsables de secteurs, analyser les besoins en matériels, puis en assurer le suivi et renouvellement ;
Assurer également le suivi des stocks, des commandes de fournitures et le renouvellement des matériaux et matériels pour l'ensemble des équipes ;
En lien avec la direction des ressources humaines, anticiper les besoins en formations et habilitations des agents de l'unité et les planifier ;
Assurer le suivi global des interventions techniques à partir de l'outil de GMAO par équipes de régie et entreprises sur l'ensemble du patrimoine ;
Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi des activités de l'unité en vue d'en réaliser des bilans réguliers.
Vous intégrerez l'unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE. L'unité se compose de 3 services sur différents secteurs repartis en plusieurs équipes qui interviennent sur l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine. Rataché(e) à la responsable de l'unité, vous contribuerez à l'optimisation des conditions de réalisation des prestations exécutées par les régies, en lien avec les différentes directions support.
En lien avec le service assurances et la direction des affaires juridiques, assurer le suivi de la sinistralité portant sur le patrimoine ;
En lien avec les responsables de secteurs, analyser les besoins en matériels, puis en assurer le suivi et renouvellement ;
Assurer également le suivi des stocks, des commandes de fournitures et le renouvellement des matériaux et matériels pour l'ensemble des équipes ;
En lien avec la direction des ressources humaines, anticiper les besoins en formations et habilitations des agents de l'unité et les planifier ;
Assurer le suivi global des interventions techniques à partir de l'outil de GMAO par équipes de régie et entreprises sur l'ensemble du patrimoine ;
Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi des activités de l'unité en vue d'en réaliser des bilans réguliers.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
| De préférence Bac à Bac +2 en logistique | 1e expérience similaire souhaitée | Permis B exigé
. Connaissances techniques sur les corps d'état, normes de construction et réglementations ERP
. Maîtrise de la lecture des schémas, croquis et plans de travaux
. Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse/synthèse
. Rigueur et sens de l'organisation
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
. Réserve, discrétion
| De préférence Bac à Bac +2 en logistique | 1e expérience similaire souhaitée | Permis B exigé
. Connaissances techniques sur les corps d'état, normes de construction et réglementations ERP
. Maîtrise de la lecture des schémas, croquis et plans de travaux
. Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse/synthèse
. Rigueur et sens de l'organisation
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
. Réserve, discrétion
Contact
Contact
0250701124
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Delphine QUIEDEVILLE Responsable unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE 02.50.79.17.31
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence KLP/2023-075
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et 26 avril 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent Hôtel Atlantique Boulevard Félix Amiot 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Delphine QUIEDEVILLE Responsable unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE 02.50.79.17.31
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence KLP/2023-075
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et 26 avril 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent Hôtel Atlantique Boulevard Félix Amiot 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.