Agent du circuit du document - Bibliothèques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240301373508
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Placé.e sous la responsabilité de la Cheffe de service Fonctionnement du réseau et responsable de la bibliothèque Jacques Prévert, l'agent du circuit du document participe à la circulation du document. Il assure la circulation de la navette documentaire. Il/elle est en soutien de la responsable de l'action culturelle sur le volet de l'agenda culturel " B ".
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Placé.e sous la responsabilité de la Cheffe de service Fonctionnement du réseau et responsable de la bibliothèque Jacques Prévert, l'agent du circuit du document participe à la circulation du document. Il assure la circulation de la navette documentaire. Il/elle est en soutien de la responsable de l'action culturelle sur le volet de l'agenda culturel " B ".
Missions / conditions d'exercice
Service public (plages d'accueil tout-public)
Circuit du document :
* Assurer la circulation de la navette documentaire entre les bibliothèques du réseau
* Rechercher les documents réservés et les affecter /charger et décharger les documents dans les bibliothèques
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des nouvelles procédures autour du circuit du livre au sein du réseau
Communication :
* Assister la/le responsable de l'action culturelle dans la conception de l'agenda culturel : collecter les informations, transmission
* Aider à la rédaction et la relecture des différents types d'informations sur tous les supports
* Distribution des supports de communication
Activités communes liées à l'environnement du poste :
* S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg en Cotentin
* Etre force de proposition au sein du collectif de direction.
* Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
* Contribuer à l'enrichissement des collections au sein du réseau.
Circuit du document :
* Assurer la circulation de la navette documentaire entre les bibliothèques du réseau
* Rechercher les documents réservés et les affecter /charger et décharger les documents dans les bibliothèques
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des nouvelles procédures autour du circuit du livre au sein du réseau
Communication :
* Assister la/le responsable de l'action culturelle dans la conception de l'agenda culturel : collecter les informations, transmission
* Aider à la rédaction et la relecture des différents types d'informations sur tous les supports
* Distribution des supports de communication
Activités communes liées à l'environnement du poste :
* S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg en Cotentin
* Etre force de proposition au sein du collectif de direction.
* Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
* Contribuer à l'enrichissement des collections au sein du réseau.
Profils recherchés
BEP/Cap à Niveau Bac ou équivalent Permis B exigé Expérience en bibliothèque appréciée
* Bonne culture générale
* Maîtrise des outils informatiques, de l'outil du système intégré de gestion des bibliothèques Koha
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Discrétion et confidentialité.
* Sens du service public
* Bonne culture générale
* Maîtrise des outils informatiques, de l'outil du système intégré de gestion des bibliothèques Koha
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Discrétion et confidentialité.
* Sens du service public
Contact
Contact
Iris MATTRAT Directrice de la lecture publique iris.mattrat@cherbourg.fr
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Iris MATTRAT Directrice de la lecture publique iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-107
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et le 26 avril 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent 10 Place Napoléon BP 808 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Iris MATTRAT Directrice de la lecture publique iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-107
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et le 26 avril 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent 10 Place Napoléon BP 808 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.