Villedieu Intercom est un EPCI situé dans le Sud Manche et composée de 27 communes, soit près de 16 000 habitants. Il se caractérise par une forte ruralité et un tissu associatif dense et actif. Située au cœur du bocage normand, Villedieu Intercom constitue un territoire à fort potentiel touristique, économique et culturel.
Le réseau de la lecture publique de la communauté de communes de Villedieu Intercom comprend 3 médiathèques dont la mission est de promouvoir l'accès à la lecture, à l'information et à la culture dans son sens le plus large. Il propose une collection d'environ 25 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinema, presse...) accessibles sur place et via internet.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle services regroupant l'action culturelle, le service jeunesse et le réseau petite enfance, le référent de l’action culturelle sera chargé(e) de l'animation et de la communication culturelle au sein du réseau Médiathèque de Villedieu Intercom pour ses 3 sites (Villedieu-les-Poêles, Percy-en-Normandie et Saint Pois).

RELATIONS DE TRAVAIL
Relations hiérarchiques :
Président / Vice-Président à la Culture DGS  Responsable du pôle Services (Culture/Jeunesse/RPE)  Chef de service
Relations fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec équipe des médiathèques et chef de service (en cours de recrutement)
Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité en fonction des besoins et la responsable de pôle
Relations ponctuelles avec les élus
Relations extérieures :
Publics, partenaires (BDM, écoles, associations…), prestataires

Elaborer et coordonner le programme d'animation dans les 3 sites de Médiathèque en concertation avec les équipes.
* Assurer la conception et la gestion des animations destinées au réseau des médiathèques seul.e ou en équipe, ainsi que la coordination avec les acteurs sur le territoire.
* Développer les partenariats sur des projets divers et transversaux.
* Prendre en charge la logistique des animations avec le ou la responsable de service.
* Participer à la gestion et suivi du budget des médiations et animations culturelles.
* Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux en relation avec l'équipe et la chargée de communication de Villedieu Intercom.
* Gérer la rédaction des documents d'informations relatifs à la vie de la médiathèque (affiches, brochures, dossiers de presse...) en lien avec la responsable du service et la responsable communication de l'Intercom.
* Créer un carnet d'adresses des créateurs, artistes et intervenants culturels du territoire.
* Mettre en place des outils numériques et les animations qui en découlent.
Accueillir et renseigner les usagers
* Médiation avec le public et valorisation des collections : rédaction de coups de cœur, sélections thématiques, conseils aux abonnés...
* Assurer les permanences dans les bibliothèques : accueillir les publics (physique et téléphonique) et les orienter.
Entretenir et gérer les collections
* Participer à l'acquisition des documents (revues, livres, cd, dvd...).
* Traiter les documents : catalogage, indexation, désherbage en lien avec équipe.
* Participer à la rédaction du bilan annuel des actions menées.

Savoir (connaissances) :
Formation initiale aux métiers du livre (Licence Pro, DUT Métiers du Livre, etc.) ou expérience significative en bibliothèque.
Connaissance des enjeux liés à l'évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles.
Connaître les principes et techniques de l’action culturelle.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire et le classement des documents.
Culture générale, littéraire et artistique.
Connaître les logiciels de la médiathèque.
Maîtriser les outils de la bureautique, Internet et réseaux sociaux.

Savoir-faire (expériences) :
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et celui d’un réseau de médiathèques.
Mise en place d’animations, les organiser et les évaluer.
Aptitude à accueillir les usagers et répondre aux demandes.

Savoir être (aptitudes) :
Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public.
Sens du travail en équipe.
Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics).
Ouverture, adaptabilité et autonomie.
Dynamisme, réactivité, polyvalence et créativité.
Aisance relationnelle, qualité d’écoute et sens de la pédagogie.
Goût pour le travail collaboratif et transversal.

Conditions et contraintes d’exercice
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des animations (annualisation en cours).
Travail le samedi.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve.
Sens du service public.
Permis B indispensable.