Villedieu Intercom est un EPCI situé dans le Sud Manche et composée de 27 communes, soit près de 16 000 habitants. Il se caractérise par une forte ruralité et un tissu associatif dense et actif. Située au cœur du bocage normand, Villedieu Intercom constitue un territoire à fort potentiel touristique, économique et culturel.
Le réseau de la lecture publique de la communauté de communes de Villedieu Intercom comprend 3 médiathèques dont la mission est de promouvoir l'accès à la lecture, à l'information et à la culture dans son sens le plus large. Il propose une collection d'environ 25 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinema, presse...) accessibles sur place et via internet.
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du pôle services regroupant l'action culturelle, le service jeunesse et le réseau petite enfance, le responsable assure la direction et l’organisation administrative de l’équipe du réseau Médiathèque de Villedieu Intercom pour ses 3 sites (Villedieu-les-Poêles, Percy-en-Normandie et Saint Pois).

RELATIONS DE TRAVAIL
Relations hiérarchiques :
Président / Vice-Président à la Culture DGS  Responsable du pôle Services (Culture/Jeunesse/RPE)
Relations fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec équipe des médiathèques et responsable du pôle services
Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité en fonction des besoins et la responsable de pôle
Relations ponctuelles avec les élus
Relations extérieures :
Publics, partenaires (BDM, écoles, associations…), prestataires

Contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire de Villedieu Intercom en cohérence avec le nouveau projet d’établissement en cours d’écriture.
Gestion et encadrement des équipes (5 agents)
* Encadrement et organisation des plannings.
* Définir les besoins du service et les compétences associées.
* Animer et piloter les équipes
Elaboration et suivi du budget en lien avec la responsable de pôle.
Accueillir et renseigner les usagers
* Médiation avec le public et valorisation des collections : rédaction de coups de cœur, sélections thématiques, conseils aux abonnés...
* Assurer les permanences dans les bibliothèques : accueillir les publics (physique et téléphonique) et les orienter.
Gestion des collections
* Politique d’acquisition des documents (revues, livres, cd, dvd...).
* Traitement des documents : catalogage, indexation, désherbage en lien avec équipe.
* Rédaction du bilan annuel des actions menées.

Conditions et contraintes d’exercice
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations.
Travail le samedi.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve.
Sens du service public.
Permis B indispensable.

Savoir (connaissances) :
Formation initiale aux métiers du livre (Licence Pro, DUT Métiers du Livre, etc.) ou expérience significative en bibliothèque.
Connaissance des enjeux liés à l'évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles.
Connaissances en techniques de management et animation d’équipes.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire et le classement des documents.
Culture générale, littéraire. Capacités rédactionnelles.
Maîtriser les logiciels de la médiathèque.
Maîtriser les outils de la bureautique, Internet et réseaux sociaux.

Savoir-faire (expériences) :
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux d’un réseau de médiathèques sur un territoire rural.
Expérience dans un poste de responsable d’équipe.
Aptitude à accueillir les usagers et répondre aux demandes.


Savoir être (aptitudes) :
Rigueur et organisation.
Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public.
Sens du travail en équipe.
Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics).
Ouverture, adaptabilité et autonomie.
Dynamisme, réactivité, polyvalence et créativité.
Aisance relationnelle, qualité d’écoute et sens de la pédagogie.
Goût pour le travail collaboratif et transversal.