Agents d'exploitation réseau d'eau (h/f)
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Offre n° O050240318000079
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de service et/ou du Chef d’équipe, votre mission consistera à assurer l’exploitation du réseau d’eau potable, la réalisation des travaux de branchements, de recherche et de réparation des fuites, la relève et le renouvellement des compteurs.
. Entretien des réseaux de distribution d’eau potable
. Recherches de fuites et des réparations de canalisations
. Réalisation des travaux de branchements sur les différents réseaux
. Entretien du matériel et des équipements liés au métier
. Participation aux campagnes de relèves et de changement des compteurs
. Prise en charge des fiches de mouvement des abonnées
Sous la responsabilité du Responsable de service et/ou du Chef d’équipe, votre mission consistera à assurer l’exploitation du réseau d’eau potable, la réalisation des travaux de branchements, de recherche et de réparation des fuites, la relève et le renouvellement des compteurs.
. Entretien des réseaux de distribution d’eau potable
. Recherches de fuites et des réparations de canalisations
. Réalisation des travaux de branchements sur les différents réseaux
. Entretien du matériel et des équipements liés au métier
. Participation aux campagnes de relèves et de changement des compteurs
. Prise en charge des fiches de mouvement des abonnées
Profils recherchés
| Niveau CAP à BAC dans le domaine de l’eau ou expérience sur poste similaire| Permis B exigé | Permis C souhaité | Astreintes
. Connaissance des infrastructures réseaux
. Connaissance en hydraulique de base
. Connaissance des règles de sécurité
. Techniques de maintenance des équipements
. Capacité à prendre des initiatives préventives et curatives liées à la compétence exercée
. Autonomie, discrétion
. Connaissance des infrastructures réseaux
. Connaissance en hydraulique de base
. Connaissance des règles de sécurité
. Techniques de maintenance des équipements
. Capacité à prendre des initiatives préventives et curatives liées à la compétence exercée
. Autonomie, discrétion
Contact
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Pascal EUSTACE - Responsable de service exploitation La Hague - 06.77.81.37.86
Sébastien THEREZE – Responsable de service exploitation Valognes/St Sauveur le Vicomte - 06.79.16.41.24
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-099
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 au 17 mai 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Pascal EUSTACE - Responsable de service exploitation La Hague - 06.77.81.37.86
Sébastien THEREZE – Responsable de service exploitation Valognes/St Sauveur le Vicomte - 06.79.16.41.24
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-099
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 au 17 mai 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.