Référent des fonds européens (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240318000968
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste relevant de l'autorité hiérarchique du ou de la responsable du service du développement et d'appui aux communes.
Les relations fonctionnelles :
- Échanges réguliers avec les élus, la direction générale, la responsable du service du développement et d'appui aux communes.
-Relations avec l'ensemble des services, les usagers, les services de la Région, des structures et partenaires extérieurs à la collectivité, des porteurs de projet (autres collectivités, acteurs économiques, associations, etc.), et des prestataires.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
-Assister aux réunions de commissions.
-Déplacements fréquents.
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Les relations fonctionnelles :
- Échanges réguliers avec les élus, la direction générale, la responsable du service du développement et d'appui aux communes.
-Relations avec l'ensemble des services, les usagers, les services de la Région, des structures et partenaires extérieurs à la collectivité, des porteurs de projet (autres collectivités, acteurs économiques, associations, etc.), et des prestataires.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
-Assister aux réunions de commissions.
-Déplacements fréquents.
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Le référent des fonds européens a en charge, conformément aux orientations politiques et à la stratégie du territoire, l'animation, la coordination, la gestion et le suivi administratif du programme LEADER.
Missions particulières ou ponctuelles :
1. Pilote et gère le programme leader :
- Concourt à définir et négocier la stratégie du programme
- Identifie et appuie l'émergence de projets dans le montage des dossiers
- Suit l'avancement du programme et la consommation des crédits
- Suit et évalue la stratégie locale de développement
- Exploite les résultats de l'évaluation pour de prochaines stratégies
2. Anime et conseille les acteurs dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie du GAL saint-lois en matière de fonds européens.
3. Pilote, instruit et accompagne les projets :
- Conseille et oriente les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources de financements
- Sensibilise et informe l'ensemble des porteurs de projets sur les conditions d'éligibilité des projets
- Accompagne les porteurs dans le montage technique et financier des projets (demandes d'aides et de paiements)
- Evalue les projets engagés
- Supervise l'évaluation du programme LEADER à différents moments et conformément au cahiers des charges
- Réalise les contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet
- Met à jour les outils de suivi financier du programme et la maquette financière
4. Développe et anime les partenariats
- Organise et anime les comités de programmation
Le référent des fonds européens a en charge, conformément aux orientations politiques et à la stratégie du territoire, l'animation, la coordination, la gestion et le suivi administratif du programme LEADER.
Missions particulières ou ponctuelles :
1. Pilote et gère le programme leader :
- Concourt à définir et négocier la stratégie du programme
- Identifie et appuie l'émergence de projets dans le montage des dossiers
- Suit l'avancement du programme et la consommation des crédits
- Suit et évalue la stratégie locale de développement
- Exploite les résultats de l'évaluation pour de prochaines stratégies
2. Anime et conseille les acteurs dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie du GAL saint-lois en matière de fonds européens.
3. Pilote, instruit et accompagne les projets :
- Conseille et oriente les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources de financements
- Sensibilise et informe l'ensemble des porteurs de projets sur les conditions d'éligibilité des projets
- Accompagne les porteurs dans le montage technique et financier des projets (demandes d'aides et de paiements)
- Evalue les projets engagés
- Supervise l'évaluation du programme LEADER à différents moments et conformément au cahiers des charges
- Réalise les contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet
- Met à jour les outils de suivi financier du programme et la maquette financière
4. Développe et anime les partenariats
- Organise et anime les comités de programmation
Profils recherchés
- Formation supérieure bac +3 minimum dans les domaines des politiques publiques/ développement local / aménagement du territoire/études européennes/ingénierie financière européenne / gestion administrative et financière/administration publique, et/ou expérience dans un poste similaire
- Permis B exigé
Compétences principales :
- Conduite de projet, autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
- Capacité à travailler en équipe, transversalement et de manière collaborative
Compétences annexes :
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Permis B exigé
Compétences principales :
- Conduite de projet, autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
- Capacité à travailler en équipe, transversalement et de manière collaborative
Compétences annexes :
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Contact
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.