Chargé de projet marchés publics (h/f)

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Offre n° O050240325000659
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un chargé de projet marchés publics H/F
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Cherbourg en Cotentin
Catégorie A | Cadre d’emplois des Attachés ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 24 avril 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (détachement et intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Rattaché(e) au centre de ressources administratives de la direction Ingénierie et Bâtiments, vous garantissez la passation des pièces administratives et assurez le suivi de la procédure et la notification des marchés publics. Vous intervenez principalement sur des marchés de travaux et services, pour les directions Ingénierie et Bâtiments, Géomatique et Connaissance du Territoire et Environnement, Energie et Développement Durable.
Vos missions seront les suivantes :
• Analyser les besoins et conseiller sur la procédure à adopter ;
• Assurer un lien permanent avec les entreprises ;
• Assurer l’élaboration, la validation et le contrôle des pièces administratives et des rapports ;
• Veiller au respect des délais légaux ;
• Planifier et gérer le lancement des marchés des 3 directions ;
• Travailler en lien permanent avec les autres centres de ressources du pôle ainsi que la direction des marchés publics.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des marchés publics ou de l’administration territoriale Une 1ère expérience similaire serait appréciée
Permis B exigé

. Connaissances confirmées en matière de marchés publics et de commande publique
. Maitrise avérée de l'outil et de l'environnement informatique
. Bonnes capacités d’analyse/de synthèse, et aisance à l’écrit
. Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité, diplomatie
. Sens de réserve et de discrétion

Contact

Contact
0250701124
Informations complémentaires
Des questions ?
Nadège PIGOUCHET – Responsable unité centre de ressources administratives – 02.33.08.26.60

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence KLP/2023-255
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et 17 mai 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.