Maître-nageur sauveteur (h/f)

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Offre n° O050240329001262
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
1 rue général ruel - bp 540
50305 Avranches
Lieu de travail
Brécey
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la natation
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Encadrer et animer les activités sportives :
- Aquagym
- Aquabaie
- Activités cardio
- Ecole de natation
- Natation loisirs
- Bébés nageurs
- Organiser et mettre en œuvre les manifestations sportives/ animations/ activités au sein d’Aquabaie
- Surveiller et sécuriser le bassin et les activités
- Accueillir du public
- Contrôler l’hygiène
- Contrôler les analyses
Profils recherchés
Savoir
- Etre titulaire au minimum du PSE1
- Etre titulaire du diplôme des Maitres-Nageurs
- Détenir une carte professionnelle d’éducateur sportif à jour
- Entrainer au vue de la formation BNSSA
- Connaitre la réglementation sur l’accueil scolaire et des publics
־ Connaitre les techniques d’animation
־ Connaitre les méthodes pédagogiques

Savoir-faire
- Identifier la demande des usagers
־ Animer une ou plusieurs disciplines sportives
־ Sensibiler les différentes disciplines sportives
־ Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
־ Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
־ Appliquer la réglementation
־ Prendre des initiatives en cas d'urgence
־ Pratiquer les gestes de premier secours
־ Renseigner et conseiller le public sur les activités

Savoir Etre
- Sens du service public
- Sens de l’initiative, aisance relationnelle
־ Rigueur, esprit d’analyse.

Contact

Contact
0233896700
Informations complémentaires
Temps complet (2,5h de sport et 2h de préparation hebdomadaire)

• Possibilité de donner des cours particuliers au sein de la structure sous conventionnement avec la CAMSMN.

Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale
du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.