Mécanicien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240329001432
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVRANCHES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel et riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 000 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du pôle aménagement et cadre de vie, sous l’autorité du directeur adjoint du pôle et du responsable de l’atelier mécanique, vous aurez pour mission d’entretenir et réparer les véhicules et matériels thermiques de la collectivité.
A ce tire, il vous sera demandé de :
Entretien et réparation des matériels de voirie (balayeuses, laveuses)
Entretien et réparation de la motoculture
Entretien et réparation des poids lourds
Entretien et réparation des véhicules utilitaires et légers
Entretien et réparation des matériels de viabilité hivernale
Conditions d'exercice des missions :
Travail en binôme ,
Poste à pourvoir dès que possible,
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuel,
Temps de travail à 37H30 avec RTT
Horaires : du Lundi au Vendredi de 08h00-12h00 et 13h30-17h00
Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
Adhésion au CNAS
Tarifs préférentiels pour les repas du midi
A ce tire, il vous sera demandé de :
Entretien et réparation des matériels de voirie (balayeuses, laveuses)
Entretien et réparation de la motoculture
Entretien et réparation des poids lourds
Entretien et réparation des véhicules utilitaires et légers
Entretien et réparation des matériels de viabilité hivernale
Conditions d'exercice des missions :
Travail en binôme ,
Poste à pourvoir dès que possible,
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuel,
Temps de travail à 37H30 avec RTT
Horaires : du Lundi au Vendredi de 08h00-12h00 et 13h30-17h00
Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
Adhésion au CNAS
Tarifs préférentiels pour les repas du midi
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
CAP ou BEP mécanique
Permis B
Permis C et E souhaité
CACES souhaité
Expérience souhaitée dans les domaines hydrauliques, pneumatiques et électriques
Connaissances souhaitées en mécanique TP
Profil et compétences :
Savoir –être :
Être à l'écoute
Faire preuve de rigueur et d'initiative
Respecter la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel
S'adapter aux évolutions techniques
Disponible et réactif
Être respectueux de son environnement de travail (nettoyage et rangement atelier)
Respecter les consignes de sécurité
Savoir faire :
Diagnostiquer les pannes avec le responsable de service
Utiliser les outils de contrôle et de recherche de pannes
Maîtriser l’électronique embarquée
Intervenir après le diagnostic pour les réparations
Tôlerie, soudure (souhaité)
CAP ou BEP mécanique
Permis B
Permis C et E souhaité
CACES souhaité
Expérience souhaitée dans les domaines hydrauliques, pneumatiques et électriques
Connaissances souhaitées en mécanique TP
Profil et compétences :
Savoir –être :
Être à l'écoute
Faire preuve de rigueur et d'initiative
Respecter la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel
S'adapter aux évolutions techniques
Disponible et réactif
Être respectueux de son environnement de travail (nettoyage et rangement atelier)
Respecter les consignes de sécurité
Savoir faire :
Diagnostiquer les pannes avec le responsable de service
Utiliser les outils de contrôle et de recherche de pannes
Maîtriser l’électronique embarquée
Intervenir après le diagnostic pour les réparations
Tôlerie, soudure (souhaité)
Contact
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Dimanche 28 avril 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Dimanche 28 avril 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.