Agent administratif et comptable (h/f)

Offre n° O050240329001602
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Montebourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un agent administratif et comptable H/F
Poste permanent | Temps complet 35h00 | Montebourg
Catégorie C | Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 28 avril 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (détachement et intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez l'unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE. L'unité se compose de 3 services sur différents secteurs repartis en plusieurs équipes qui interviennent sur l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine. Rataché(e) au responsable de service entretien maintenance du secteur Est, vous accompagnerez le service dans l'ensemble de ses tâches administratives, notamment en comptabilité.
Vos missions principales seront les suivantes :
En Comptabilité :
- Émettre et suivre les bons de commande et les engager recevoir les factures, les vérifier et assurer le suivi jusqu'au mandatement ;
- Effectuer la gestion comptable des marchés publics ;
- Effectuer les opérations liées aux différentes phases d'exécution du budget ;
- En relation avec les fournisseurs : déposer les factures dans Chorus, relancer les problèmes de facturation, effectuer les demandes d'avoir.
Tâches administratives (en lien avec le responsable de service) :
- Organiser et classer les informations et documents opérationnels pour le partage et la conservation ;
- Assurer le suivi administratif des commandes ;
- Assurer le traitement des courriers ;
- Assurer le suivi RH du personnel du service (Formation, habilitation, maladie..)
Profils recherchés
De préférence Bac à Bac+2 en comptabilité 1ère expérience similaire souhaitée.
Permis B souhaité.

. Connaissances des règles en comptabilité publique et en marché public
. Maitrise de l'outil et de l'environnement informatique
. Bonnes capacités d'analyse/de synthèse, et aisance à l'écrit
. Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité, diplomatie
. Sens de réserve et de discrétion

Contact

Contact
0250701124
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
Delphine QUIEDEVILLE - Responsable unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE - 02.50.79.17.31
Stéphane DONATO - Responsable de service entretien maintenance secteur Est - 07.61.18.66.92
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence KLP/2024-0127
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 20 et 25 mai 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.