ORGANISME EMPLOYEUR
Le Syndicat départemental d'énergies de la Manche (SDEM50) regroupe actuellement 441 communes représentant près de 392 000 habitants.
Sur son territoire le SDEM50 est autorité organisatrice de la distribution d'électricité, il assure les travaux d'extension, de renforcement, de sécurisation et d'enfouissement des réseaux électriques ainsi que le contrôle du concessionnaire.
A partir de cette mission de base, le SDEM50 a développé d'autres compétences dans le domaine plus large des énergies à travers notamment un service dédié à l'éclairage public, une mission de conseil en énergie partagé, la coordination d'un groupement d'achat d'énergie, la mise en place d'un réseau de bornes de recharge pour véhicules électriques et le soutien au développement des énergies renouvelables.
Le SDEM50 est également l'un des principaux actionnaires d'une Société d'Economie Mixte ayant pour objet de développer la production d'énergie renouvelable sur le territoire.

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'organiser et de piloter la gestion financière, budgétaire et comptable du Syndicat et assurerez l'encadrement du Pôle Finances composé de 3 agents.

Participer à la définition des orientations budgétaires et les mettre en œuvre :
- Participer à l'élaboration du ROB
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS
- Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles (PPI, AP/CP,...)

Elaborer et exécuter le budget du syndicat :
- Elaborer le budget (budget principal et 2 budgets annexes) et assurer le suivi de son exécution (DM, tableaux de bord,...)
- Gérer les demandes de financement et les projets transverses (M57, transferts de compétences...)
- Assister et conseiller les différents pôles métiers en matière de finances et marchés publics
- Piloter la gestion de la dette, de la trésorerie et du patrimoine

Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable
- Contrôler les opérations budgétaires et comptables de la collectivité : engagements, mandats, titres et opérations d’ordre
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics, vérifier les pièces de marché, émettre les bons de commande

Analyse et ajustement des processus et procédures
- Revoir et simplifier les procédures comptables
- Participer au déploiement des systèmes d’information
- Etre le ou la référent(e) des procédures comptables dématérialisées (Chorus Pro…) et du logiciel métier

Animer et coordonner le pôle Finances et Comptabilité :
- Encadrer et planifier les activités du pôle
- Rendre compte de l'activité du pôle

- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise des outils d'analyse financière
- Connaissance des logiciels Berger Levrault - Gestion Financière et WEB PREV
- Compétences managériales (savoir organiser et conduire une équipe, savoir animer une réunion, savoir conduire un projet)

APTITUDES :
- Autonomie, rigueur, organisation et disponibilité
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Discrétion et confidentialité
- Sens du relationnel et écoute
- Qualité rédactionnelle