Agent d'accueil saisonnier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240404000733
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVRANCHES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel et riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 000 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des musées et du patrimoine, sous la responsabilité de la responsable du service des publics, l’agent sera affecté(e) au Scriptorial et aura pour missions principales :
Accueillir et orienter les publics ;
Encaisser et délivrer les billets d'entrée et assurer le suivi de la caisse ;
Assurer la vente de produits en boutique, conseiller, et assurer le réapprovisionnement sur le mobilier de présentation ;
Délivrer des renseignements concernant les locaux et l’offre culturelle.
Occasionnellement prendre en charge les visiteurs pour des visites guidées (au Scriptorial, en visite de ville) et pour des ateliers en lien avec le parcours permanent ou l’exposition temporaire.
Selon les besoins du service, l’agent(e) pourra être amené(e) à participer aux actions de diffusion.
Conditions d'exercice des missions :
35h hebdomadaires ; temps annualisé
Travail le week-end et les jours fériés, ponctuellement en soirée pour des événements
Disponibilité du 1er mai au 31 octobre 2024
Accueillir et orienter les publics ;
Encaisser et délivrer les billets d'entrée et assurer le suivi de la caisse ;
Assurer la vente de produits en boutique, conseiller, et assurer le réapprovisionnement sur le mobilier de présentation ;
Délivrer des renseignements concernant les locaux et l’offre culturelle.
Occasionnellement prendre en charge les visiteurs pour des visites guidées (au Scriptorial, en visite de ville) et pour des ateliers en lien avec le parcours permanent ou l’exposition temporaire.
Selon les besoins du service, l’agent(e) pourra être amené(e) à participer aux actions de diffusion.
Conditions d'exercice des missions :
35h hebdomadaires ; temps annualisé
Travail le week-end et les jours fériés, ponctuellement en soirée pour des événements
Disponibilité du 1er mai au 31 octobre 2024
Profils recherchés
Domaine du diplôme : Titulaire d’une Licence ou Master dans le domaine culturel, patrimonial ou touristique, ou intérêt pour ces matières.
Expérience requise : Expérience sur un poste d’accueil, de préférence au sein d’équipements culturels; aisance avec le public
Profil et compétences :
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance d’Avranches, du Mont Saint-Michel et des thématiques en lien avec les manuscrits médiévaux bienvenue
Capacité d’adaptation, dynamisme
Expérience requise : Expérience sur un poste d’accueil, de préférence au sein d’équipements culturels; aisance avec le public
Profil et compétences :
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance d’Avranches, du Mont Saint-Michel et des thématiques en lien avec les manuscrits médiévaux bienvenue
Capacité d’adaptation, dynamisme
Contact
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : lundi 15 avril 2024
Entretiens : semaine du 22 avril 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : lundi 15 avril 2024
Entretiens : semaine du 22 avril 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.