Responsable de la communication et des relations publiques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240404000907
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La hague
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous animez un service de 4 personnes. Vous mobilisez et faite preuve de conviction avec vos qualités managériales.
Organisé, vous êtes rompu(e) aux demandes transversales, aux travaux collaboratifs et n'hésitez pas à proposer des actions innovantes. La stratégie de communication et l'accompagnement nécessaires n'ont plus de secret pour vous.
Management de la direction dont :
* Communication externe : informer les Haguais ; valoriser la politique communale et identifier les compétences ; accompagner les actions de la collectivité auprès des usagers des services ; renforcer les échanges avec les 19 communes déléguées, notamment par le journal municipal ; promouvoir la stratégie de communication : développer des partenariats institutionnels ; communiquer l'image de la Hague à l'extérieur ; relations avec la presse écrite, audiovisuelle et sur les réseaux sociaux ; contribuer au rayonnement de la commune.
* Communication interne : Informer les agents et les élus à travers la conception et la réalisation de publications internes favorisant les échanges, le dialogue et l'information ; impulser des moments de convivialité.
* Veiller à la bonne mise en œuvre et évaluation des relations publiques, manifestations institutionnelles en lien avec les services ou collectivités : cérémonies patriotiques/jumelages.
Organisé, vous êtes rompu(e) aux demandes transversales, aux travaux collaboratifs et n'hésitez pas à proposer des actions innovantes. La stratégie de communication et l'accompagnement nécessaires n'ont plus de secret pour vous.
Management de la direction dont :
* Communication externe : informer les Haguais ; valoriser la politique communale et identifier les compétences ; accompagner les actions de la collectivité auprès des usagers des services ; renforcer les échanges avec les 19 communes déléguées, notamment par le journal municipal ; promouvoir la stratégie de communication : développer des partenariats institutionnels ; communiquer l'image de la Hague à l'extérieur ; relations avec la presse écrite, audiovisuelle et sur les réseaux sociaux ; contribuer au rayonnement de la commune.
* Communication interne : Informer les agents et les élus à travers la conception et la réalisation de publications internes favorisant les échanges, le dialogue et l'information ; impulser des moments de convivialité.
* Veiller à la bonne mise en œuvre et évaluation des relations publiques, manifestations institutionnelles en lien avec les services ou collectivités : cérémonies patriotiques/jumelages.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication,
* Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques,
* Coordonner les relations avec la presse et les médias,
* Communication de crise,
* Rédaction en chef des publications de la collectivité,
* Accompagner l'exécutif, la direction générale des services et les autres directions de service pour optimiser la stratégie globale de communication,
* Gestion des réseaux sociaux et les sites Internet,
* Accompagner les agents de la direction communication,
* Relations avec l'ensemble des partenaires de la collectivité,
* Pilotage administratif et budgétaire du service.
* Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques,
* Coordonner les relations avec la presse et les médias,
* Communication de crise,
* Rédaction en chef des publications de la collectivité,
* Accompagner l'exécutif, la direction générale des services et les autres directions de service pour optimiser la stratégie globale de communication,
* Gestion des réseaux sociaux et les sites Internet,
* Accompagner les agents de la direction communication,
* Relations avec l'ensemble des partenaires de la collectivité,
* Pilotage administratif et budgétaire du service.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaître les principaux logiciels de création graphique,
* Maîtriser l'ensemble des outils de communication, y compris les réseaux sociaux,
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Maîtriser les relations publiques et les relations Presse,
* Maîtriser les techniques d'analyse de diagnostic et de sondage,
* Méthodologie de suivi de projet,
* Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, la propriété intellectuelle, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,
* Connaître les principes de la gestion de crise,
* Qualités relationnelles,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Etre force de proposition innovante,
* Discrétion professionnelle,
* Sens de la créativité,
* Réactivité et organisation attendues,
* Aptitude à manager une équipe et des projets.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de la direction,
* Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements,
* Grande disponibilité,
* Nombreux déplacements.
* Connaître les principaux logiciels de création graphique,
* Maîtriser l'ensemble des outils de communication, y compris les réseaux sociaux,
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Maîtriser les relations publiques et les relations Presse,
* Maîtriser les techniques d'analyse de diagnostic et de sondage,
* Méthodologie de suivi de projet,
* Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, la propriété intellectuelle, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,
* Connaître les principes de la gestion de crise,
* Qualités relationnelles,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Etre force de proposition innovante,
* Discrétion professionnelle,
* Sens de la créativité,
* Réactivité et organisation attendues,
* Aptitude à manager une équipe et des projets.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de la direction,
* Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements,
* Grande disponibilité,
* Nombreux déplacements.
Contact
Contact
M. PINSON Lionel, DGS, au 02 33 01 53 33
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.