Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O050240408000494
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE QUETTREVILLE-SUR-SIENNE
17 rue du Mont-Saint-Michel
50660 QUETTREVILLE-SUR-SIENNE
Lieu de travail
QUETTREVILLE-SUR-SIENNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable du service technique voirie, bâtiments, espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), l'entretien et maintenance des bâtiments communaux et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Il effectue l'entretien général de l'espace rural par la tonte de pelouse, le débroussaillage et l'entretien des végétaux.
Il effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Il effectue l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Profils recherchés
- Niveau BTS Production Horticole.
- Permis B obligatoire.
- Expériences souhaitées.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites.
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
* Contrôler les équipements, les accès pour tous pour prévenir les risques du public.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
* Entretenir les regards, les réseaux.
* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact

Contact
0233476209
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par courrier ou mail (rh@quettreville.fr) au service des ressources humaines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.