Référente et animatrice RPE Tessy/Canisy (h/f)

Offre n° O050240408000889
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-LO AGGLO
70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance jeunesse et sport, de la direction petite enfance, en position de référent et animateur d'une antenne relai petite enfance, vous êtes en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanent avec les différents services de l'EPCI et le réseau local.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Informer sur les différents modes d'accueil,
- Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel,
- Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant,
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux,
- Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel,
- Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier,
- Gérer administrativement et budgétairement l'antenne,
- Communiquer sur le service relai petite enfance (journal, plaquette, activités...) en lien avec la direction de la communication,
- Accompagner la parentalité,
- Évaluer les actions de la structure,
- Assurer un reporting régulier à la direction en y intégrant des propositions d'amélioration,
- Participer à l'élaboration du contrat de projet du relai petite enfance et mettre en oeuvre ses orientations,
- Assurer une veille sectorielle,
- Participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant.

>>>Vos conditions de travail
Statut : CDD du 01/07/2024 au 01/01/2025
Organisation du travail : 37h30 plus 15 jours RTT (proratisés en fonction du temps de travail).
Sujétions particulières liées à la fonction :
- Manutention en fonction des lieux et des évènements
- Prise de congés en dehors des périodes de matinées d'éveil
- Temps de travail en soirée et weekend
- Le poste est répartit sur un 0.7 ETP référente animatrice relai petite enfance de Tessy et 0.3 ETP animatrice sur le relai petite enfance de Canisy
Profils recherchés
Votre profil :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du fonctionnement de l'EPCI
Maitrise de la règlementation relative à la petite enfance et aux ERP
- Maitrise des techniques d'animation
- Création et suivi d'outils de pilotage
- Capacité de synthèse et reformulation écrite et orale
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Compétence en gestion budgétaire
- Capacité d'adaptation, gestion des imprévus
- Rigueur et discrétion
- Diplomatie, écoute
- Disponibilité
- Sens des responsabilités, autonomie
- Titulaire Permis B

Prérequis liés au poste :
- Vaccinations obligatoires
- Casier judiciaire B2 vierge

Contact

Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.