Infirmier en soins généraux (h/f)
Offre n° O050240409001535
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD "Les Hortensias" du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants des soins d'hygiène et de confort
- Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise
- Réaliser les soins infirmiers
- Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d'hospitalisation
- Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
- Répondre aux sollicitations des aides-soignants
- Vérifier les constantes
- Être garant de la qualité des soins à délivrer
- Appliquer les procédures d'élimination des déchets
- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
- Assurer les transmissions orales
- Prévention et gestion du risque
- Maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation
- Savoir utiliser du matériel d'aide au transfert
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
- Participer à l'encadrement fonctionnel
- Être le référent de l'équipe soignante en place
- Être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d'établissement
- Participer aux actions d'animation et de maintien de la vie sociale
- Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement
- Tutorat
- Assurer une mission de formation des étudiants
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants des soins d'hygiène et de confort
- Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise
- Réaliser les soins infirmiers
- Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d'hospitalisation
- Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
- Répondre aux sollicitations des aides-soignants
- Vérifier les constantes
- Être garant de la qualité des soins à délivrer
- Appliquer les procédures d'élimination des déchets
- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
- Assurer les transmissions orales
- Prévention et gestion du risque
- Maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation
- Savoir utiliser du matériel d'aide au transfert
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
- Participer à l'encadrement fonctionnel
- Être le référent de l'équipe soignante en place
- Être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d'établissement
- Participer aux actions d'animation et de maintien de la vie sociale
- Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement
- Tutorat
- Assurer une mission de formation des étudiants
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier
CONNAISSANCES :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
- Logiciels bureautiques
QUALITES :
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et rigueur
- Sens de l'urgence
CONNAISSANCES :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
- Logiciels bureautiques
QUALITES :
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et rigueur
- Sens de l'urgence
Contact
Contact
0233872250
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet - 35 heures (lissage des heures sur l'année)
- Travail le week-end : un WE sur deux
- Amplitude horaire : journée de 7.75h (principalement de matin ou de soir, parfois des coupures en fonction des besoins du service)
Contact :
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l'EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
- Temps complet - 35 heures (lissage des heures sur l'année)
- Travail le week-end : un WE sur deux
- Amplitude horaire : journée de 7.75h (principalement de matin ou de soir, parfois des coupures en fonction des besoins du service)
Contact :
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l'EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.