Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite
enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

• le nettoyage des locaux (équipements sportifs), • le tri et l’évacuation des déchets courants, • le contrôle de l’état de propreté des locaux, • l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé (aspirateurs, chariot, autolaveuse...) • rendre compte de toutes dégradations ou évènements inhabituels - Assurer la préparation et le service des repas de la crèche
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel de l'espace repas
• contrôler et anticiper l’approvisionnement en matériel et produits. • Assurer l'affichage des plannings et informations aux utilisateurs • Gérer le lavage du textile (mops, microfibres...) • Assurer des remplacements sur des sites extérieurs à la résidence administrative

Savoir
•Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et d’entretien des locaux, en particulier d'une structure petite enfance
•Adopter les bons gestes et les bonnes postures.
•connaitre & Maitriser les techniques de la méthode "pré-imprégnation" connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Savoir-faire
•Utiliser du matériel de nettoyage spécifique (auto-laveuse)
•Respecter les protocoles de nettoyages et d’utilisation des produits
•Adopter des notions de sécurité et risques pour le public et notamment avec les jeunes enfants
•S'adapter aux spécificités des lieux de travail (bureaux, salle de sports, vestiaires ...) Travailler en équipe

Savoir Etre
•Sens de l’organisation
•Rigueur et discrétion
•Sens de l’adaptation
•Autonomie.