Chef de service du patrimoine bâti (h/f)

Offre n° O050240412001658
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Manche
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309
50009 SAINT- LO CEDEX
Lieu de travail
SAINT- LO CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au sein du groupement technique et logistique, vous interviendrez, en qualité de chef de service du patrimoine bâti. Sous la responsabilité du chef de groupement, vous serez principalement chargé de solutionner les problématiques bâtimentaires quotidiennes, de gérer les travaux de rénovation, réhabilitation ou construction à travers le suivi du plan pluriannuel d’investissement. Le suivi du gros entretien et réparation est également dans le champ de ce poste. L’agent veillera à l’interfaçage permanent avec la Direction du Patrimoine Départemental (DPD) du conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Problématiques bâtimentaires « quotidiennes »
- Contact privilégié des chefs de centre et chefs de bâtiments. En ce sens, il recense et prend en compte les problématiques bâtimentaires rencontrées par les unités/responsables de bâtiments. Il suit les travaux conjointement avec la Direction du Patrimoine Départemental (DPD). Afin de l’aider dans cette tâche, le technicien bâtimentaire participera à l’animation du réseau des officiers référents logistiques pour le volet patrimoine ;
- Réalise un point annuel avec chaque chef de CIS et se déplacera au besoin ;
- Met à jour et alimente des outils de suivi et de gestion patrimoniaux de l’établissement ;
- En lien avec la DPD, formalise un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments.

Travaux de rénovation, réhabilitation ou construction
- Assure, en lien notamment avec la DPD, le suivi administratif technique et financier des différentes opérations en cours ou prévues, du début des opérations jusqu’à la fin de la levée des réserves. Un contrôle des garanties de parfait achèvement sera réalisé ;
- Il participe aux diverses réunions de chantier.
Travaux entrants dans le cadre du Gros Entretien et Réparation
- Recense les demandes de travaux auprès de l’ensemble des chefs de centre dans le respect du calendrier de préparation budgétaire. A l’issue, réalise en lien avec la DPD un chiffrage des projets et propose une priorisation des travaux à réaliser sur l’exercice N+1.

Commissions patrimoine
- Participe à la préparation, à l’organisation et à la tenue des commissions patrimoine, en lien étroit avec la DPD.

Conseils techniques
- Apporte aux chefs de centre et à sa hiérarchie des conseils techniques pour tout dossier bâtimentaire sensible ;
- Assure une veille technique et réglementaire ;
- Est force de proposition sur les actions d'économie d'énergie.
Profils recherchés
- Connaissance de la conduite d'opération et de la gestion de projet ;
- Maîtrise des logiciels de modélisation et de conception assistés par ordinateur ;
- Expertise en bâtiment et bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment ;
- Notions de coût global ;
- Connaissance et maîtrise de la réglementation sécurité dans les E.R.P. et E.R.T ;
- Sens du travail en équipe et capacité d'organisation ;
- Utilisateur d’outils informatiques bureautiques ;
- Bon sens du relationnel ;
- Titulaire du permis de conduire ;
- Poste pouvant nécessiter des déplacements fréquents.

Contact

Contact
0233721010
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 12 mai 2024.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.