Médecin coordonnateur EHPAD Bérégovoy
Offre n° O050240417001070
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHERBOURG-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h25 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Cohésion Sociale de Cherbourg-en-Cotentin, composé de trois grands blocs, dont le bloc vie éducative et temps de l'enfant et le bloc sport, jeunesse et animations socio-culturelles, le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) constitue un bloc à part entière. Dirigé par un Conseil d'Administration qui lui est propre et qui est présidé par le Maire, il est l'acteur fondamental des politiques de prévention et de développement social de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la bonne prise en charge globale et individualisée des personnes âgées dépendantes résidentes :
. Evaluation gérontologie à l'admission et annuelle.
. Participation à l'élaboration du projet de vie avec contacts possibles avec les familles.
. Prescriptions gérontologiques adaptées, avec proposition de formations.
- Garantir la sécurité, la santé, le bien-être et la sécurité des usagers par ses interventions auprès de l'équipe soignante de l'établissement :
. Participation à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet d'établissement, coordination et évaluation de sa mise en œuvre.
. Proposition des thèmes de formation à l'équipe soignante.
. Participation à la formulation des protocoles.
- Coordonner tous les intervenants internes et externes de l'EHPAD :
. Relations avec les médecins traitants afin d'organiser le tenue à jour du dossier médical type et la permanence de soins.
. Relations avec les contacts des services hospitaliers, urgence-gériatrie, géronto-psychiatrie.
- Rédaction du rapport annuel d'activité médicale :
- Conseil dans la commission d'admission.
. Evaluation gérontologie à l'admission et annuelle.
. Participation à l'élaboration du projet de vie avec contacts possibles avec les familles.
. Prescriptions gérontologiques adaptées, avec proposition de formations.
- Garantir la sécurité, la santé, le bien-être et la sécurité des usagers par ses interventions auprès de l'équipe soignante de l'établissement :
. Participation à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet d'établissement, coordination et évaluation de sa mise en œuvre.
. Proposition des thèmes de formation à l'équipe soignante.
. Participation à la formulation des protocoles.
- Coordonner tous les intervenants internes et externes de l'EHPAD :
. Relations avec les médecins traitants afin d'organiser le tenue à jour du dossier médical type et la permanence de soins.
. Relations avec les contacts des services hospitaliers, urgence-gériatrie, géronto-psychiatrie.
- Rédaction du rapport annuel d'activité médicale :
- Conseil dans la commission d'admission.
Profils recherchés
. Diplôme d'état de docteur en médecine exigé.
. Inscription à l'ordre des médecins exigée.
. Connaissances des besoins fondamentaux des personnes âgées, des soins à apporter aux personnes âgées (alimentation, hygiène...).
. Connaissances des pathologies et traitements.
. Connaissances du droit des usagers (charte de bientraitance, charte des droits et libertés de la personne accueillie).
. Connaissances de la législation en vigueur, des droits et devoirs de la fonction publique territoriale.
. Connaissances des partenaires du réseau gérontologique et des organismes tarificateurs.
. Inscription à l'ordre des médecins exigée.
. Connaissances des besoins fondamentaux des personnes âgées, des soins à apporter aux personnes âgées (alimentation, hygiène...).
. Connaissances des pathologies et traitements.
. Connaissances du droit des usagers (charte de bientraitance, charte des droits et libertés de la personne accueillie).
. Connaissances de la législation en vigueur, des droits et devoirs de la fonction publique territoriale.
. Connaissances des partenaires du réseau gérontologique et des organismes tarificateurs.
Contact
Contact
02 50 70 71
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024-160
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Si candidature par courrier postal : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Candidature interne et externe.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024-160
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Si candidature par courrier postal : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Candidature interne et externe.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.