Chargé de récolement (h/f)
Offre n° O050240418000071
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LO
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
Placé sous l'autorité de la directrice des musées et de la responsable des collections, vous aurez la charge de préparer le déménagement d'une réserve externalisée du musée du Bocage Normand et le futur chantier des collections et de participer au récolement décennal :
Placé sous l'autorité de la directrice des musées et de la responsable des collections, vous aurez la charge de préparer le déménagement d'une réserve externalisée du musée du Bocage Normand et le futur chantier des collections et de participer au récolement décennal :
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer des recherches sur la provenance et le statut des biens conservés.
* Préparer la coordination du déménagement des collections en vous appuyant sur l'étude du cabinet conseil Inexsitu.
* Prospecter et proposer des locaux et du matériel de conservation suivant les préconisations de l'étude.
* Participer au récolement (prise de vues, marquage, conditionnement).
* Mettre à jour les notices et les localisations dans le logiciel de gestion des collections " Flora Musées ".
* Elaborer les procès-verbaux et les bilans de récolement.
* Préparer des dossiers de commission scientifique régionale de restauration et d'acquisition.
Exigences liées au poste :
* Mobilité sur les différents sites des musées de SAINT-LÔ.
* Préparer la coordination du déménagement des collections en vous appuyant sur l'étude du cabinet conseil Inexsitu.
* Prospecter et proposer des locaux et du matériel de conservation suivant les préconisations de l'étude.
* Participer au récolement (prise de vues, marquage, conditionnement).
* Mettre à jour les notices et les localisations dans le logiciel de gestion des collections " Flora Musées ".
* Elaborer les procès-verbaux et les bilans de récolement.
* Préparer des dossiers de commission scientifique régionale de restauration et d'acquisition.
Exigences liées au poste :
* Mobilité sur les différents sites des musées de SAINT-LÔ.
Profils recherchés
* Formation supérieure souhaitable (Bac +3 minimum) en métiers du patrimoine, muséologie.
* Expérience dans le domaine et maitrise des principes de conservation préventive.
* Bonnes connaissances en histoire et ethnologie.
* Connaissance de l'environnement juridique des " musées de France ".
* Autonomie, minutie et rigueur.
* Expérience dans le domaine et maitrise des principes de conservation préventive.
* Bonnes connaissances en histoire et ethnologie.
* Connaissance de l'environnement juridique des " musées de France ".
* Autonomie, minutie et rigueur.
Contact
Contact
0233725255
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
19 mai dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
19 mai dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.